Veelgestelde Vragen (FAQs)
Krijg snelle antwoorden op uw vragen over onze diensten en beleid. Neem voor meer hulp contact op met ons ondersteuningsteam.
Hoe stuur ik een 360-graden evaluatievragenlijst met behulp van een wachtwoordmethode?
1. Ga naar de verzendpagina van de vragenlijst voor de 360-graden evaluatie.
2. Selecteer de methode "Wachtwoordlevering".
3. Wijs aan elke beoordelaar een uniek wachtwoord toe (zoals een personeelsnummer, studentnummer, telefoonnummer, enz.).
4. Importeer alle wachtwoordgegevens van de beoordelaars in het systeem.
5. Verkrijg de unieke responslink en QR-code.
6. Verspreid de link of QR-code naar beoordelaars via aankondigingen, sociale media en andere kanalen.
7. Beoordelaars gaan via de link of QR-code naar binnen, voeren hun eigen wachtwoord in en kunnen vervolgens de vragenlijst invullen.
Hoe stel ik beoordelingscontroles voor respondentenpagina-evaluatoren in?
1. Ga op de pagina "Vragenlijst verzenden" naar de sectie "Functie-instellingen".
2. Vink de optie "Beoordelingscontrole voor respondentenpagina-evaluatoren" aan.
3. Stel het maximale percentage van beoordeelden in dat een evaluator een score boven een bepaalde drempel mag geven, of het percentage van beoordeelden dat geen score onder een bepaalde drempel mag krijgen.
4. Na het opslaan van de instellingen valideert de respondentenpagina automatisch de beoordelingsregels.
5. Als de antwoorden van een evaluator niet aan de regels voldoen, zal het systeem een melding geven en verzending verhinderen.
Hoe stel ik een slaag-/basisdrempelscore in?
1. Ga op de pagina voor het verzenden van de enquête naar het gedeelte "Functie-instellingen".
2. Selecteer de functie "Instellingen voor slaag-/basisdrempelscore".
3. Voer de bijbehorende waarde voor de slaag- of basisdrempel in op basis van uw daadwerkelijke behoeften.
4. U kunt kiezen of u slaaggegevens in het vergelijkingsrapport wilt weergeven; dit staat standaard uit.
5. U kunt de relevante weergavetekst aanpassen en het aantal en percentage respondenten dat slaagt/faalt op elke gewenste positie invoegen.
6. Nadat u de instellingen hebt opgeslagen, toont het rapport de inhoud die verband houdt met de slaagdrempel volgens de configuratie.
Hoe kunnen meerdere evaluaties worden toegestaan?
1. Ga op de pagina voor het verzenden van de vragenlijst naar het gedeelte "Functie-instellingen".
2. Vink de optie "Meerdere evaluaties toestaan" aan.
3. Dit is geschikt voor scenario's zoals studenten die docenten evalueren of wederzijdse evaluaties tussen afdelingen.
4. Beoordelaars kunnen meerdere keren reacties indienen, en het systeem registreert de gegevens van elke indiening.
5. Na het opslaan van de instellingen kunnen beoordelaars indien nodig meerdere keren reageren.
Hoe bereken ik scores op de antwoordpagina?
1. Ga op de pagina "Vragenlijst verzenden" naar het gedeelte "Functie-instellingen".
2. Vink de optie "Scores berekenen op de antwoordpagina" aan.
3. Kies een scoringsmethode: totale score van de beoordeelde, gemiddelde score, of individuele scores per dimensie berekenen.
4. Als dimensies zijn ingesteld en vragen eraan zijn gekoppeld, kunt u ervoor kiezen om per dimensie te scoren.
5. Nadat u de instellingen hebt opgeslagen, wordt onderaan de antwoordpagina een scoresectie weergegeven, zodat respondenten de score in realtime kunnen bekijken.
Hoe stel ik in dat de hoogste en laagste scores op elk niveau worden verwijderd?
1. Ga op de pagina voor het verzenden van de vragenlijst naar het onderdeel "Functie-instellingen".
2. Vink de optie "Verwijder de hoogste en laagste scores op elk niveau" aan.
3. Stel de regels in: verwijder bijvoorbeeld één hoogste score en één laagste score per bepaald aantal personen, of stel het aantal verwijderingen per niveau afzonderlijk in.
4. De hoogste en laagste scores worden alleen verwijderd wanneer het aantal personen op elk niveau minimaal 3 is.
5. Na het opslaan van de instellingen verwerkt het systeem de scoregegevens automatisch volgens de regels.
Hoe kunnen beoordelaars toestaan om in batches te beoordelen?
1. Ga op de pagina Vragenlijst verzenden naar het gedeelte "Functie-instellingen".
2. Selecteer de optie "Beoordelaars toestaan om in batches te beoordelen".
3. Kies een batchmethode: sta meerdere batchbeoordelingen toe, beoordeel slechts één item tegelijk, batch per afdeling, batch per niveau, pop-up voor gebruikersselectie, enz.
4. Nadat de instellingen zijn opgeslagen, voltooien de beoordelaars de beoordeling stap voor stap volgens de geselecteerde batchmethode.
Hoe kan ik ervoor zorgen dat de "andere beoordelingen" van leidinggevenden en ondergeschikten consistent worden weergegeven in het rapport?
1. Ga op de pagina voor het verzenden van de vragenlijst naar de sectie "Functie-instellingen".
2. Vink de optie "Toon beoordelingen van leidinggevenden en ondergeschikten in rapporten als 'andere beoordelingen'" aan.
3. Dit heeft alleen effect wanneer er een hiërarchische relatie bestaat. Op de rapportpagina worden alle scores van leidinggevenden en ondergeschikten uniform weergegeven als "andere beoordelingen".
4. Wanneer wegingen per niveau zijn geconfigureerd, berekent het systeem "andere beoordelingen" met gewogen scores op basis van de ingestelde wegingen.
5. Nadat de instellingen zijn opgeslagen, worden de relevante rapportonderdelen uniform weergegeven met gegevens voor "andere beoordelingen".
Welke inhoud wordt voornamelijk weergegeven op de rapporthomepage (standaard geselecteerd)?
1. De rapporthomepage is de standaardweergavepagina voor het 360-graden beoordelingsrapport.
2. Hier wordt een algemeen beoordelingsoverzicht weergegeven, inclusief belangrijke statistieken zoals het aantal deelnemers, de voortgang van de beoordeling en de algemene gemiddelde score.
3. Het biedt snelle toegang tot verschillende rapporten, zoals de vergelijking van alle medewerkers en de afdelingsvergelijking.
4. Het ondersteunt het schakelen tussen verschillende statistische dimensies en het bekijken van gedetailleerde gegevens.
Wat bevat het vergelijkingsrapport voor al het personeel? Hoe gebruik ik het?
1. Het vergelijkingsrapport voor al het personeel wordt gebruikt om de beoordelingsresultaten van meerdere beoordeelde personen met elkaar te vergelijken.
2. Het toont vergelijkingen van persoonlijke scores, resultaat per dimensie, vraagscore-resultaten en meer.
3. U kunt sorteren en filteren op verschillende manieren, zoals totale score, gemiddelde score en dimensies.
4. Het ondersteunt het exporteren van gegevens en het wisselen tussen verschillende beoordeelde personen om gedetailleerde vergelijkingen te bekijken.
—— Je kunt ook leuk vinden ——
Nu beginnen
Sluit je nu bij ons aan om innovatie en gemak te ervaren, waardoor elke beslissing beter geïnformeerd en zelfverzekerder wordt. Jouw succes is onze missie!
Gratis aanmelden
Voor altijd gratis · Geen creditcard nodig · Onbeperkte enquêtes, vragen en antwoorden
