AI-gestuurde 360-feedback

360-graden evaluatiesoftware met AI-gestuurde rapporten

Lanceer gratis 360-graden evaluaties met AI-ondersteunde installatie, anonieme feedbackverzameling, onbeperkte reacties en duidelijke rapporten waarmee HR en managers eerlijkere talentbeslissingen kunnen nemen.

Maak een 360-graden evaluatie
Altijd gratis Geen creditcard Anonieme feedback Onbeperkt aantal reacties
AI Samenvatting

Peers zien sterk eigenaarschap. Directe ondergeschikten willen een duidelijkere delegatie en een sterkere coachingconsistentie.

4,7/5 op G2

Gebaseerd op echte beoordelingen

Vertrouwd door meer dan 10 miljoen gebruikers

Gebruikt door teams over de hele wereld

AI-ondersteunde installatie

Start sneller met minder administratief werk

Onbeperkt aantal reacties

Geen limiet voor het verzamelen van feedback

Scenario's

Gebouwd voor HR-, talent- en leiderschapsteams

Gebruik het platform voor terugkerende personeelsbeslissingen, managerontwikkeling, kalibratie en leiderschapsbeoordelingen zonder zware processen toe te voegen.

Zelfevaluatie van het productteam in het eerste kwartaal van 2026

HR-programma's

Voer gestructureerde 360 cycli uit zonder extra administratieve overhead

Gebruik SurveyMars wanneer HR een herhaalbare workflow nodig heeft voor het instellen, herinneringen, anonimiteit en rapportage over terugkerende beoordelingsprogramma's.

Beoordeling van leiderschaps- en managementvaardigheden

Managerontwikkeling

Ondersteun duidelijkere coaching- en ontwikkelingsgesprekken

Geef managers een vollediger beeld van sterke punten, blinde vlekken en vervolgprioriteiten vóór individuele gesprekken, coachingplannen en ontwikkelingsbeoordelingen.

Beoordeling van potentieel en opvolgingsgereedheid

Talentbeslissingen

Breng breder bewijsmateriaal in promotie- en kalibratiegesprekken

Gebruik feedback uit meerdere bronnen wanneer uw team meer nodig heeft dan de mening van de manager om de gereedheid, talent met hoog potentieel en opvolgingstrajecten te evalueren.

360-graden evaluatie van de effectiviteit van leiderschap

Zichtbaarheid van leiderschap

Help leidinggevenden patronen in teams en functies te ontdekken

Bekijk trends op afdelingsniveau en binnen het hele bedrijf om te begrijpen waar de effectiviteit van leiderschap sterk of ongelijkmatig is of gerichte ondersteuning nodig heeft.

Kernmogelijkheden

Alles wat u nodig hebt om een professionele 360-graden evaluatie uit te voeren

Ontdek de functies die teams het meest gebruiken om 360-feedback te creëren, te verzenden, bij te houden en om te zetten in praktische beslissingen.

Ik wil een 360-gradenevaluatie uitvoeren voor het marketingteam, met focus op communicatie, innovatie, klantrelatiebeheer en marktanalyse om de algehele werkefficiëntie en marktconcurrentiekracht te verbeteren.
0/5000
Uploaden Engels Generate questions
Evalueer één voor één op niveau

Klantenserviceteam 360-graden beoordeling

Hallo Sophie, dit keer is je evaluatieonderwerp: Emma, Lucas en Noah

Intelligente AI-creatie voor snellere installatie

Beschrijf je evaluatiebehoeften in duidelijke taal en laat AI helpen bij het opstellen van competentiedimensies, vraagstructuur en rolspecifieke bewoordingen, zodat teams kunnen starten zonder vanaf een blanco pagina te beginnen.

  • Op chat gebaseerde vragenlijsten opstellen

    Vertel de AI wat voor soort 360-gradenevaluatie u nodig heeft en verander die opdracht sneller in een bewerkbare enquête.

  • Dimensiebewuste vraagopbouw

    Creëer vragen die duidelijk verband houden met leiderschap, samenwerking, communicatie of een aangepaste evaluatiedimensie.

  • Verfijning van inhoud op basis van rollen

    Pas de formulering aan voor managers, collega's, directe ondergeschikten of verschillende senioriteitsniveaus binnen dezelfde evaluatiestroom.

Rapporten

Zet feedback om in rapporten die mensen daadwerkelijk kunnen gebruiken

SurveyMars gaat verder dan één enkele score, zodat HR-teams, managers en leidinggevenden met vertrouwen kunnen handelen.

AI-conclusie

Uw 360-graden evaluatiegegevens duiden op een hoog niveau in leiderschaps- en besluitvormingsvaardigheden. Er is echter nog steeds ruimte voor verbetering op het gebied van innovatie en zelfmanagementvaardigheden. We stellen voor dat u de algemene erkenning in alle dimensies vergroot door samenwerking tussen afdelingen, proactieve demonstratie van...

Klaar om uw 360-gradenevaluatie te lanceren?

Begin gratis, verzamel anonieme feedback en ontvang AI-gestuurde rapporten zonder reactielimieten.

Maak een 360-graden evaluatie
Altijd gratis Geen creditcard Anonieme feedback Onbeperkt aantal reacties

Hoe het werkt

Creëer een 360-graden evaluatie in 4 eenvoudige stappen

Van het opzetten van relaties tot AI-samenvattingen: de meeste teams kunnen hun eerste workflow in één middag lanceren.

Ga aan de slag in 4 eenvoudige stappen.

Onderwerp
Naam Niveaugewicht
Superieuren Tess, Milan... 50%
Ondergeschikt Sem, Lotte... 30%
Collega Eva, Luuk... 20%
Anders - -
Maak nu een gratis 360-gradenevaluatie

Merkvergelijking

Hoe SurveyMars zich verhoudt tot bekende 360-feedbackmerken

Mogelijkheid SurveyMars SurveyMonkey Qualtrics Spidergap
Reactielimieten Onbeperkt aantal reacties Beperkt op lagere niveaus Contractgebaseerd Betalen per rapport Facturering per persoon zorgt ervoor dat de kosten voor grotere teams omhoog schieten ($20+ per rapport).
Aan de slag Aanmelden via zelfbediening Op basis van een sjabloon, maar er blijven limieten Demo/onboarding voor ondernemingen Begeleide installatie Professionele workflow, maar bijna elke stap omvat een factuurvoorbeeld of kredietvereiste.
AI-ondersteuning AI-installatie + samenvattingen Beperkte richtlijnen/sjablonen AI-inzichten voor zakelijke klanten Op sjablonen gebaseerd Vertrouwt op vooraf ingestelde sjablonen; mist de mogelijkheid voor LLM-gestuurde geautomatiseerde samenvattingen.
Rapportagediepte Individu + afdeling + vergelijking + dashboard Verschilt per workflow Enterprise-diepgang maar hogere complexiteit Actiegerichte rapporten Richt zich specifiek op individuele ontwikkelingsplannen (IDP) met een zeer intuïtieve lay-out.
Beste pasvorm Teams die diepgang willen zonder kostenbarrières Gebruikers die bekende merksjablonen nodig hebben Grote ondernemingen met budget- en inkoopcycli HR-consultants Ideaal voor onafhankelijke consultants die eenmalige of kleine batch-beoordelingen van werknemers uitvoeren.

Sociaal bewijs

Vertrouwd door teams die betere beslissingen over mensen nodig hebben

Bekijk de hoogtepunten van openbare recensies naast verifieerbare signalen van productvertrouwen.

"Schone, intuïtieve enquêtecreatie die snel resultaten oplevert"
TS
"Efficiënt en gebruiksvriendelijk enquêteplatform voor snelle inzichten"
SR
"Eenvoudig te gebruiken en krachtige enquêtetool!"
LW
"Geweldig idee voor het budget en de behoeften van kleine bedrijven"
MF
"Snelle, georganiseerde gezondheidszorgenquêtes met behulpzame AI-vragengeneratie"
IS
"Uitstekende oplossing voor onze zakelijke behoeften"
TD
Lees meer recensies op G2

Sjablonen

Ontdek meer gratis sjablonen

Blader door meer kant-en-klare sjablonen voor workflows voor feedback, prestaties, leiderschap en ontwikkeling van mensen.

360 graden feedbackformulier

Sjabloon bekijken

360 Managerbeoordelingsenquête

Sjabloon bekijken

360 graden werknemersevaluatie

Sjabloon bekijken

Jaarlijkse 360 beoordeling

Sjabloon bekijken

360 beoordelingsenquête

Sjabloon bekijken

360 graden feedback

Sjabloon bekijken
Bekijk alle sjablonen

Veelgestelde vragen

Wat is een 360 graden evaluatie?

Een 360-gradenevaluatie is een feedbackproces waarbij een medewerker wordt beoordeeld door managers, collega's, directe ondergeschikten en soms zichzelf om een breder en eerlijker beeld te geven van gedrag en ontwikkelingsbehoeften.

Kunnen we anonieme feedback verzamelen?

Ja. SurveyMars ondersteunt anonieme verzamelingen, zodat beoordelaars eerlijkere en betrouwbaardere input kunnen leveren.

Kunnen we verschillende gewichten toekennen aan verschillende beoordelaarsgroepen?

Ja. U kunt aangepaste gewichten toewijzen aan managers, collega's, directe ondergeschikten, zelfbeoordelingen of aangepaste evaluatorgroepen.

Kunnen we evaluatierelaties bulksgewijs importeren?

Ja. SurveyMars ondersteunt bulkconfiguratie via kopiëren-plakken of importsjablonen voor spreadsheets.

Welke rapporten biedt SurveyMars?

SurveyMars biedt individuele rapporten, afdelingsrapporten, vergelijkingsrapporten voor afdelingspersoneel, vergelijkingsrapporten voor afdelingen, vergelijkingsrapporten voor alle medewerkers en een algemeen dashboard.

Maakt SurveyMars gebruik van AI in het evaluatieproces?

Ja. AI kan helpen bij het opstellen van vragen, het samenvatten van sterke en zwakke punten en het ondersteunen van meertalige evaluatieworkflows.

Kunnen we de voortgang van de voltooiing van de evaluatie volgen?

Ja. U kunt bijhouden wie de evaluatie heeft afgerond, wie nog in behandeling is en wanneer er herinneringen moeten worden verzonden.

Kunnen we vragen aanpassen voor verschillende rollen of niveaus?

Ja. Binnen dezelfde evaluatie kun je verschillende vragensets toewijzen aan verschillende rollen of niveaus.

Wie moet een 360-gradenevaluatie gebruiken?

360-gradenevaluaties zijn nuttig voor HR-teams, leiderschapsontwikkelingsprogramma's, talentbeoordeling, prestatiemanagement en organisaties die een bredere input willen voor ontwikkelingsbeslissingen.

Aan de slag

Begin gratis met uw 360-graden evaluatie

Verzamel anonieme feedback, ontdek blinde vlekken en bouw sterkere teams met SurveyMars.

Altijd gratis Geen creditcard vereist Onbeperkt aantal enquêtes en reacties Maak uw account aan Begin binnen enkele minuten met het bouwen van uw eerste 360-graden evaluatie