よくある質問 (FAQs)

Q: 外部查询功能的主要目的是什么？

技术说明：外部查询功能允许问卷填写者在完成验证后，对已提交的数据进行查询和修改，适用于报名、信息更正等场景。 步骤：1）在“问卷设置 - 分享与查询”页面，点击“外部查询设置”；2）设置查询条件（如手机号验证）；3）设置允许查询和修改的时间范围；4）保存后获取查询链接和二维码，再分发给用户。 注意：必须提供手机号或邮箱字段作为验证条件，且短信验证码需提前预充值。

Q: 外部クエリエントリポイントはどのように設定しますか？

技術的な説明：外部クエリエントリポイントは複数のページで設定でき、管理者が柔軟に構成できて便利です。 手順：1）アンケート設定 - その他の設定、回答の表示/ダウンロードページの左下、またはデザインウィザードページから外部クエリ設定にアクセスできます。2）エントリポイントをクリックすると、設定画面を現在のページで開くことも、新しいウィンドウで開くこともできます。3）設定が完了したら、元のページに戻ることができます。 注意：エントリポイントには案内表示があり、戻る操作では正しい元のページに戻る必要があります。

Q: API を介して外部クエリを実行するにはどうすればよいですか?

技術概要: API クエリにより、システム統合はアンケートデータを自動的に取得し、検証できます。 手順: 1) 外部クエリ設定ページで、API をクリックしてパラメータ例とデモを表示します。2) API キー、アンケート ID、クエリ条件、タイムスタンプなどのパラメータを準備します。3) ドキュメントに従ってリクエスト URL を作成し、リクエストを送信します。 注意: API キーは安全に保管してください。パラメータ署名はデータ漏えいを防ぐため、必ず規則に厳密に従って生成する必要があります。

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部門比較レポートの目的は何ですか？どのように表示できますか？

1. 部門比較レポートは、異なる部門の評価結果を比較するために使用されます。 2. 部門の得点比較、レベル別の得点比較、ディメンション結果、項目得点結果を表示します。 3. 管理者が部門間の強みと弱みを把握し、チーム運営を最適化するのに役立ちます。 4. 部門を切り替えたり、レポートをエクスポートしたり、詳細データを確認したりできます。

部門評価レポートは主にどのような情報を示しますか？

1. 部門評価レポートは、単一部門の総合評価結果に重点を置いています。 2. 部門の総合スコア、各評価軸のスコア、項目ごとのスコアなどを表示します。 3. 部門内の各メンバーごとの詳細な評価データを確認できます。 4. レポートはエクスポートして、さらなる分析や報告に利用できます。

部門人員比較レポートの機能は何ですか？

1. 部門人員比較レポートは、同じ部門内の異なるメンバー間で評価結果を比較するために使用されます。 2. 部門人員のスコア比較、各レベルでのスコア比較、ディメンション結果、質問ごとのスコア結果などを表示します。 3. 部門管理者が将来性の高い従業員や改善が必要な分野を特定するのに役立ちます。 4. メンバーの切り替え、データのエクスポート、詳細な比較の表示に対応しています。

個人評価レポートには何が含まれますか？どのように確認できますか？

1. 個人評価レポートは、1人の評価対象者の評価結果に焦点を当てています。 2. 総合スコア、各項目のスコア、設問ごとのスコアなどを表示します。 3. 自己評価と他者評価を比較できるため、個人の強みや改善点を把握できます。 4. 個人の成長やパフォーマンスに関する話し合いのために、個人レポートをエクスポートできます。

会社概要ダッシュボードの目的は何ですか？

1. 会社概要ダッシュボードは、会社レベルの評価データの全体像を表示するために使用されます。 2. 各部門および各評価項目の総合スコアと順位を表示します。 3. 複数の観点での切り替えとデータの可視化に対応しており、経営層が全体像をすばやく把握しやすくなります。 4. 全体ダッシュボードのデータは、戦略的意思決定やレポート作成のためにエクスポートできます.

スコアランキングレポートはどのように使用しますか？どのランキング方法がサポートされていますか？

1. スコアランキングレポートは、評価対象の個人または部署のスコア順位を表示するために使用されます。 2. 全体ランキングと部署ランキングをサポートしており、デフォルトでは全体ランキングが表示されます。 3. ランキングは、総合得点、平均点、各次元などの方法で行えます。 4. ランキングデータをエクスポートして、後続の分析やインセンティブ施策の策定に活用できます。

外部查询功能的主要目的是什么？

技术说明：外部查询功能允许问卷填写者在完成验证后，对已提交的数据进行查询和修改，适用于报名、信息更正等场景。步骤：1）在“问卷设置 - 分享与查询”页面，点击“外部查询设置”；2）设置查询条件（如手机号验证）；3）设置允许查询和修改的时间范围；4）保存后获取查询链接和二维码，再分发给用户。注意：必须提供手机号或邮箱字段作为验证条件，且短信验证码需提前预充值。

外部クエリエントリポイントはどのように設定しますか？

技術的な説明：外部クエリエントリポイントは複数のページで設定でき、管理者が柔軟に構成できて便利です。手順：1）アンケート設定 - その他の設定、回答の表示/ダウンロードページの左下、またはデザインウィザードページから外部クエリ設定にアクセスできます。2）エントリポイントをクリックすると、設定画面を現在のページで開くことも、新しいウィンドウで開くこともできます。3）設定が完了したら、元のページに戻ることができます。注意：エントリポイントには案内表示があり、戻る操作では正しい元のページに戻る必要があります。

外部查询はどのような検索条件に対応していますか？どのように設定しますか？

技術的な仕組みの説明: 検索条件は、ユーザーの身元を一意に識別して確認し、データの安全性を確保するために使用されます。操作手順: 1) 外部クエリ設定ページで、最大2つまで検索条件を追加でき、テキスト形式の質問タイプ（携帯電話番号やメールアドレスなど）に対応しています。2) ドロップダウンから質問を選択して追加します。3) SMS/メール認証が必要な場合は、対応する質問タイプを含める必要があります。注意事項: 検索条件はテキスト質問のみ対応しており、認証と変更機能を有効にするには、携帯電話番号またはメールの質問タイプが含まれている必要があります。

API を介して外部クエリを実行するにはどうすればよいですか?

技術概要: API クエリにより、システム統合はアンケートデータを自動的に取得し、検証できます。手順: 1) 外部クエリ設定ページで、API をクリックしてパラメータ例とデモを表示します。2) API キー、アンケート ID、クエリ条件、タイムスタンプなどのパラメータを準備します。3) ドキュメントに従ってリクエスト URL を作成し、リクエストを送信します。注意: API キーは安全に保管してください。パラメータ署名はデータ漏えいを防ぐため、必ず規則に厳密に従って生成する必要があります。