คำถามที่พบบ่อย (FAQs)

รับคำตอบอย่างรวดเร็วสำหรับคำถามของคุณเกี่ยวกับบริการและนโยบายของเรา หากต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมติดต่อทีมสนับสนุนของเรา

API รายการความสัมพันธ์การประเมินสำหรับแบบสำรวจ 360 รองรับประเภทความสัมพันธ์การประเมินแบบใดบ้าง?

API รายการความสัมพันธ์การประเมินสำหรับแบบสำรวจ 360 รองรับประเภทความสัมพันธ์การประเมินดังต่อไปนี้: ผู้บังคับบัญชา, ผู้ใต้บังคับบัญชา, เพื่อนร่วมงาน, อื่นๆ และการประเมินตนเอง ซึ่งเป็นประเภทความสัมพันธ์มาตรฐานของการประเมินแบบ 360 องศา ครอบคลุมระดับลำดับชั้นและความสัมพันธ์ตามบทบาทต่างๆ ภายในองค์กร

กฎการตั้งค่าชื่อระดับความสัมพันธ์ของการประเมินคืออะไร?

กฎการตั้งค่าชื่อระดับความสัมพันธ์ของการประเมินมีดังนี้: 1. หน้าเว็บรองรับ 10 ระดับ ในขณะที่ API รองรับ 99 ระดับ; 2. รองรับการเพิ่มและแก้ไขชื่อระดับ; 3. ความยาวชื่อของแต่ละระดับจำกัดไว้ที่ 60 ตัวอักษร ซึ่งหมายความว่าระบบจะแสดง 10 ระดับในส่วนติดต่อผู้ใช้ แต่ API ฝั่งแบ็กเอนด์สามารถรองรับได้สูงสุด 99 ระดับ

กฎการตรวจสอบสำหรับที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์มือถือในการบันทึกความสัมพันธ์การประเมินมีอะไรบ้าง?

กฎการตรวจสอบสำหรับที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์มือถือในการบันทึกความสัมพันธ์การประเมินมีดังนี้: 1. สามารถกรอกที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์มือถือได้; 2. ต้องจับคู่กันแบบหนึ่งต่อหนึ่ง และไม่อนุญาตให้ซ้ำกัน; 3. ระบบจะตรวจสอบความเป็นเอกลักษณ์ของที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์มือถือ เพื่อให้มั่นใจว่าแต่ละผู้ประเมินมีช่องทางติดต่อที่ไม่ซ้ำกัน

การจำกัดความยาวของชื่อและชื่อระดับในรายการความสัมพันธ์การประเมินคือเท่าใด?

กฎการจำกัดความยาวสำหรับรายการความสัมพันธ์การประเมินมีดังนี้: 1. ชื่อสามารถยาวได้ไม่เกิน 64 อักขระ; 2. ชื่อระดับสามารถยาวได้ไม่เกิน 60 อักขระ ข้อจำกัดเหล่านี้ช่วยให้ข้อมูลมีความสอดคล้องและระบบมีเสถียรภาพ

กฎความสัมพันธ์แบบหลายต่อหลายสำหรับความสัมพันธ์การประเมินคืออะไร?

กฎความสัมพันธ์แบบหลายต่อหลายสำหรับความสัมพันธ์การประเมินมีดังนี้: 1. บุคคลที่ถูกประเมินคนเดียวกันสามารถมีผู้ประเมินได้หลายคน; 2. ผู้ประเมินคนเดียวกันสามารถประเมินคนได้หลายคน; 3. การออกแบบนี้รองรับโครงสร้างการประเมินขององค์กรที่ซับซ้อน โดยอนุญาตให้คนหนึ่งคนถูกประเมินโดยหลายคน ขณะเดียวกันก็ทำให้คนหนึ่งคนสามารถประเมินหลายคนได้

กฎการตรวจสอบสำหรับการป้อนข้อมูลผู้ประเมินตนเองคืออะไร?

กฎการตรวจสอบสำหรับการป้อนข้อมูลผู้ประเมินตนเองมีดังนี้: 1. ชื่อที่ป้อนสำหรับผู้ประเมินตนเองต้องตรงกับชื่อของผู้ที่ถูกประเมิน; 2. หากไม่ตรงกัน การป้อนข้อมูลจะล้มเหลว; 3. กฎนี้ช่วยให้มั่นใจในความถูกต้องของความสัมพันธ์ในการประเมินตนเอง และป้องกันการป้อนความสัมพันธ์ในการประเมินตนเองที่ไม่ถูกต้อง

โหมด add และ append ของ API สำหรับเพิ่มความสัมพันธ์การประเมินแตกต่างกันอย่างไร?

โหมด add และ append ของ API สำหรับเพิ่มความสัมพันธ์การประเมินจะแยกความแตกต่างกันด้วยฟิลด์ is_delete_for_prev_eval_rel: 1. หากเป็น true จะเป็นโหมด add ซึ่งจะลบความสัมพันธ์การประเมินก่อนหน้า; 2. หากเป็น false จะเป็นโหมด append ซึ่งจะเพิ่มความสัมพันธ์การประเมินใหม่โดยอ้างอิงจากความสัมพันธ์เดิมที่มีอยู่

กฎข้อจำกัดสำหรับการนำเข้าความสัมพันธ์การประเมินใหม่อีกครั้งเมื่อมีแผ่นคำตอบอยู่แล้วคืออะไร?

กฎข้อจำกัดสำหรับการนำเข้าความสัมพันธ์การประเมินใหม่อีกครั้งเมื่อมีแผ่นคำตอบอยู่แล้วมีดังนี้: 1. หน้าอินเทอร์เฟซฝั่งหน้าเว็บไม่รองรับการนำเข้าความสัมพันธ์การประเมินซ้ำ; 2. ใน API เมื่อ is_delete_for_prev_eval_rel เป็น true จะมีข้อจำกัดในการนำเข้าซ้ำ; 3. ข้อจำกัดนี้ช่วยป้องกันการดำเนินการโดยไม่ตั้งใจที่อาจทำให้ข้อมูลสูญหายเมื่อมีข้อมูลคำตอบอยู่แล้ว

แบบสอบถามประเภทใดที่ไม่รองรับการเพิ่มรายการความสัมพันธ์การประเมินและการเพิ่มระดับการประเมิน?

แบบสอบถามประเภทต่อไปนี้ไม่รองรับการเพิ่มรายการความสัมพันธ์การประเมินและการเพิ่มระดับการประเมิน: 1. แบบสอบถามที่ไม่มีอยู่จริง; 2. แบบสอบถามที่ไม่ใช่แบบ 360 องศา เฉพาะแบบสอบถาม 360 องศาที่ถูกต้องเท่านั้นที่รองรับฟังก์ชันการเพิ่มรายการความสัมพันธ์การประเมินและการเพิ่มระดับการประเมิน เพื่อให้มั่นใจถึงความเหมาะสมของฟีเจอร์และความถูกต้องของข้อมูล

เกณฑ์การยอมรับทางธุรกิจสำหรับ API การเพิ่มความสัมพันธ์ในการประเมินแบบสำรวจ 360 คืออะไร?

เกณฑ์การยอมรับทางธุรกิจสำหรับ API การเพิ่มความสัมพันธ์ในการประเมินแบบสำรวจ 360 ได้แก่: 1. รองรับความสัมพันธ์ในการประเมิน 5 ประเภทได้อย่างถูกต้อง (ผู้บังคับบัญชา, ผู้ใต้บังคับบัญชา, เพื่อนร่วมงาน, อื่นๆ, ประเมินตนเอง); 2. การกำหนดค่าชื่อระดับเป็นไปตามข้อจำกัดด้านความยาวและจำนวน; 3. การตรวจสอบความซ้ำของอีเมลและหมายเลขมือถือทำงานได้อย่างถูกต้อง; 4. ข้อจำกัดความยาวของชื่อและชื่อระดับมีผลบังคับใช้อย่างถูกต้อง; 5. การจัดการความสัมพันธ์แบบหลายต่อหลายทำงานได้อย่างถูกต้อง; 6. การตรวจสอบความสอดคล้องของชื่อผู้ประเมินตนเองมีผลบังคับใช้อย่างถูกต้อง; 7. การแยกความแตกต่างระหว่างโหมดเพิ่มและโหมดต่อท้ายถูกต้อง; 8. กฎข้อจำกัดมีผลเมื่อมีคำตอบอยู่แล้ว; 9. กฎข้อจำกัดมีผลกับแบบสำรวจที่ไม่ใช่แบบ 360 องศา.