Preguntas Frecuentes (FAQs)

La API de entrada de relaciones de evaluación de la encuesta 360 admite los siguientes tipos de relación de evaluación: superior, subordinado, compañero, otros y autoevaluación. Estos son los tipos estándar de relación en una evaluación 360 grados, que cubren los distintos niveles jerárquicos y relaciones de rol dentro de una organización.

Las reglas de configuración para los nombres de los niveles de relación de evaluación son las siguientes: 1. La página admite 10 niveles, mientras que la API admite 99 niveles; 2. Permite agregar y modificar nombres de niveles; 3. La longitud del nombre de cada nivel está limitada a 60 caracteres. Esto significa que el sistema muestra 10 niveles en la interfaz de usuario, pero la API de backend puede gestionar hasta 99 niveles.

Las reglas de validación para las direcciones de correo electrónico y los números de teléfono móvil en el registro de relación de evaluación son las siguientes: 1. Se pueden introducir direcciones de correo electrónico y números de teléfono móvil; 2. Deben corresponderse uno a uno y no se permiten duplicados; 3. El sistema verificará la unicidad de las direcciones de correo electrónico y de los números de teléfono móvil para garantizar que cada evaluador tenga un método de contacto único.

Las reglas de límite de longitud para la entrada de relación de evaluación son las siguientes: 1. El límite de longitud del nombre es de 64 caracteres; 2. El límite de longitud del nivel es de 60 caracteres. Estos límites garantizan la consistencia de los datos y la estabilidad del sistema.

Las reglas de relación muchos a muchos para las relaciones de evaluación son las siguientes: 1. La misma persona evaluada puede tener varios evaluadores; 2. El mismo evaluador puede evaluar a varias personas; 3. Este diseño admite estructuras complejas de evaluación organizacional, permitiendo que una persona sea evaluada por varias personas y, al mismo tiempo, que una persona evalúe a varias personas.

Las reglas de validación para la entrada del autoevaluador son las siguientes: 1. El nombre ingresado para el autoevaluador debe ser el mismo que el nombre de la persona evaluada; 2. Si no coinciden, la entrada fallará; 3. Esta regla garantiza la precisión de la relación de autoevaluación y evita entradas incorrectas de la relación de autoevaluación.

Los modos add y append de la API para agregar relaciones de evaluación se distinguen por el campo is_delete_for_prev_eval_rel: 1. Si es true, es el modo add, que eliminará la relación de evaluación anterior; 2. Si es false, es el modo append, que añadirá nuevas relaciones de evaluación basándose en las existentes.

Las reglas de restricción para volver a importar relaciones de evaluación cuando ya existen hojas de respuesta son las siguientes: 1. La página de frontend no admite la reimportación de relaciones de evaluación; 2. En la API, cuando is_delete_for_prev_eval_rel es true, la reimportación está restringida; 3. Esta restricción evita operaciones accidentales que podrían provocar pérdida de datos cuando ya existe información de respuesta.

Los siguientes tipos de cuestionarios no admiten la creación de relaciones de evaluación ni la adición de niveles de evaluación: 1. Cuestionarios inexistentes; 2. Cuestionarios que no son de 360 grados. Solo los cuestionarios válidos de 360 grados admiten las funciones de creación de relaciones de evaluación y adición de niveles de evaluación, lo que garantiza la aplicabilidad de la función y la precisión de los datos.

Los criterios de aceptación empresarial para la API de entrada de relaciones de evaluación de la encuesta 360 incluyen: 1. Admite correctamente cinco tipos de relaciones de evaluación (superior, subordinado, colega, otro, autoevaluación); 2. La configuración del nombre del nivel cumple con los límites de longitud y cantidad; 3. La validación de unicidad del correo electrónico y del número de móvil funciona correctamente; 4. Los límites de longitud del nombre y del nombre del nivel son efectivos; 5. El manejo de relaciones de muchos a muchos funciona correctamente; 6. La validación de consistencia del nombre del autoevaluador es efectiva; 7. La distinción entre los modos agregar y anexar es correcta; 8. Las reglas de restricción surten efecto cuando ya existen respuestas; 9. Las reglas de restricción surten efecto para encuestas que no son de 360 grados.