Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQs)

Dapatkan jawaban cepat untuk pertanyaan Anda tentang layanan dan kebijakan kami. Untuk bantuan lebih lanjut, hubungi tim dukungan kami.

Jenis hubungan evaluasi apa saja yang didukung oleh API entri hubungan evaluasi survei 360?

API entri hubungan evaluasi survei 360 mendukung jenis hubungan evaluasi berikut: atasan, bawahan, rekan kerja, lain-lain, dan penilaian diri. Ini adalah jenis hubungan penilaian 360 derajat standar, yang mencakup berbagai tingkat hierarki dan hubungan peran di dalam organisasi.

Apa aturan konfigurasi untuk nama level hubungan evaluasi?

Aturan konfigurasi untuk nama level hubungan evaluasi adalah sebagai berikut: 1. Halaman mendukung 10 level, sedangkan API mendukung 99 level; 2. Mendukung penambahan dan pengubahan nama level; 3. Panjang nama setiap level dibatasi hingga 60 karakter. Ini berarti sistem menampilkan 10 level di antarmuka pengguna, tetapi API backend dapat menangani hingga 99 level.

Apa aturan validasi untuk alamat email dan nomor ponsel dalam entri hubungan evaluasi?

Aturan validasi untuk alamat email dan nomor ponsel dalam entri hubungan evaluasi adalah sebagai berikut: 1. Alamat email dan nomor ponsel dapat dimasukkan; 2. Keduanya harus berpasangan satu lawan satu, dan duplikasi tidak diperbolehkan; 3. Sistem akan memverifikasi keunikan alamat email dan nomor ponsel untuk memastikan bahwa setiap evaluator memiliki metode kontak yang unik.

Apa batas panjang untuk nama dan nama level dalam entri hubungan evaluasi?

Aturan batas panjang untuk entri hubungan evaluasi adalah sebagai berikut: 1. Batas panjang nama untuk nama adalah 64 karakter; 2. Batas panjang nama untuk level adalah 60 karakter. Batas ini memastikan konsistensi data dan stabilitas sistem.

Apa aturan hubungan many-to-many untuk hubungan evaluasi?

Aturan hubungan many-to-many untuk hubungan evaluasi adalah sebagai berikut: 1. Orang yang dievaluasi yang sama dapat memiliki beberapa evaluator; 2. Evaluator yang sama dapat mengevaluasi beberapa orang; 3. Desain ini mendukung struktur penilaian organisasi yang kompleks, memungkinkan satu orang dievaluasi oleh beberapa orang sekaligus juga memungkinkan satu orang mengevaluasi beberapa orang.

Apa aturan validasi untuk entri penilai diri?

Aturan validasi untuk entri penilai diri adalah sebagai berikut: 1. Nama yang dimasukkan untuk penilai diri harus sama dengan nama orang yang dinilai; 2. Jika tidak cocok, entri akan gagal; 3. Aturan ini memastikan akurasi hubungan evaluasi diri dan mencegah entri hubungan evaluasi diri yang salah.

Apa perbedaan antara mode add dan append pada API penambahan hubungan evaluasi?

Mode add dan append pada API penambahan hubungan evaluasi dibedakan oleh field is_delete_for_prev_eval_rel: 1. Jika nilainya true, itu adalah mode add, yang akan menghapus hubungan evaluasi sebelumnya; 2. Jika nilainya false, itu adalah mode append, yang akan menambahkan hubungan evaluasi baru berdasarkan yang уже ada.

Apa aturan pembatasan untuk mengimpor ulang hubungan evaluasi ketika lembar respons sudah ada?

Aturan pembatasan untuk mengimpor ulang hubungan evaluasi ketika lembar respons sudah ada adalah sebagai berikut: 1. Halaman frontend tidak mendukung impor ulang hubungan evaluasi; 2. Dalam API, ketika is_delete_for_prev_eval_rel bernilai true, impor ulang dibatasi; 3. Pembatasan ini mencegah operasi yang tidak sengaja yang dapat menyebabkan hilangnya data ketika data respons sudah ada.

Jenis kuesioner mana yang tidak mendukung entri hubungan evaluasi dan penambahan tingkat evaluasi?

Jenis kuesioner berikut tidak mendukung entri hubungan evaluasi dan penambahan tingkat evaluasi: 1. Kuesioner yang tidak ada; 2. Kuesioner non-360 derajat. Hanya kuesioner 360 derajat yang valid yang mendukung fungsi entri hubungan evaluasi dan penambahan tingkat evaluasi, sehingga memastikan penerapan fitur dan keakuratan data.

Apa kriteria penerimaan bisnis untuk API entri hubungan evaluasi survei 360?

Kriteria penerimaan bisnis untuk API entri hubungan evaluasi survei 360 meliputi: 1. Mendukung dengan benar lima jenis hubungan evaluasi (atasan, bawahan, rekan kerja, lainnya, evaluasi diri); 2. Konfigurasi nama level mematuhi batas panjang dan jumlah; 3. Validasi keunikan email dan nomor ponsel berjalan dengan benar; 4. Batas panjang nama dan nama level berlaku efektif; 5. Penanganan hubungan many-to-many berjalan dengan benar; 6. Validasi konsistensi nama penilai diri berjalan efektif; 7. Perbedaan antara mode tambah dan append benar; 8. Aturan pembatasan berlaku saat jawaban sudah ada; 9. Aturan pembatasan berlaku untuk survei non-360 derajat.