Umpan Balik 360 yang Didukung AI

Perangkat Lunak Evaluasi 360 Derajat dengan Laporan yang Didukung AI

Meluncurkan evaluasi 360 derajat gratis dengan penyiapan bantuan AI, pengumpulan umpan balik anonim, respons tak terbatas, dan laporan jelas yang membantu SDM dan manajer membuat keputusan talenta yang lebih adil.

Gratis selamanya Tanpa kartu kredit Masukan Anonim Tanggapan tak terbatas
Ringkasan AI

Rekan melihat kepemilikan yang kuat. Laporan langsung menginginkan delegasi yang lebih jelas dan konsistensi pembinaan yang lebih kuat.

4,7/5 di G2

Berdasarkan ulasan nyata

Dipercaya oleh 10+ juta pengguna

Digunakan oleh tim di seluruh dunia

Penyiapan yang didukung AI

Peluncuran lebih cepat dengan lebih sedikit pekerjaan admin

Tanggapan tak terbatas

Tidak ada batasan pada pengumpulan masukan

Skenario

Dibangun untuk tim SDM, talenta, dan kepemimpinan

Gunakan platform dalam pengambilan keputusan berulang, pengembangan manajer, kalibrasi, dan tinjauan kepemimpinan tanpa menambahkan proses kelas berat.

Evaluasi mandiri tim produk pada kuartal pertama tahun 2026

Program SDM

Jalankan siklus 360 terstruktur tanpa overhead admin tambahan

Gunakan SurveyMars saat HR memerlukan alur kerja berulang untuk pengaturan, pengingat, anonimitas, dan pelaporan di seluruh program tinjauan berulang.

Penilaian Kemampuan Kepemimpinan dan Manajemen

Pengembangan Manajer

Mendukung percakapan pembinaan dan pengembangan yang lebih jelas

Memberi manajer gambaran yang lebih lengkap tentang kekuatan, titik buta, dan prioritas tindak lanjut sebelum tatap muka, rencana pembinaan, dan tinjauan pengembangan.

Penilaian Kesiapan Potensi dan Suksesi

Keputusan Talenta

Membawa bukti yang lebih luas ke dalam diskusi promosi dan kalibrasi

Gunakan umpan balik dari berbagai sumber ketika tim Anda memerlukan lebih dari sekedar opini manajer untuk mengevaluasi kesiapan, talenta berpotensi besar, dan jalur suksesi.

Evaluasi 360 derajat terhadap efektivitas kepemimpinan

Visibilitas Kepemimpinan

Membantu eksekutif menemukan pola di seluruh tim dan fungsi

Meninjau tren tingkat departemen dan seluruh perusahaan untuk memahami di mana efektivitas kepemimpinan kuat, tidak merata, atau memerlukan dukungan yang ditargetkan.

Kemampuan Inti

Semua yang Anda butuhkan untuk menjalankan evaluasi 360 derajat profesional

Jelajahi fitur yang paling sering digunakan tim untuk membuat, mengirim, melacak, dan mengubah umpan balik 360 menjadi keputusan praktis.

Saya ingin menjalankan evaluasi 360 derajat untuk tim pemasaran, dengan fokus pada komunikasi, inovasi, manajemen hubungan pelanggan, dan analisis pasar untuk meningkatkan efisiensi kerja secara keseluruhan serta daya saing pasar.
0/5000
Unggah Bahasa Inggris Generate questions
Evaluasi berdasarkan level satu per satu

Tim Layanan Pelanggan Penilaian 360 Derajat

Halo Siti, kali ini subjek evaluasi Anda adalah: Budi, Maya, dan Andi

Pembuatan AI yang cerdas untuk penyiapan yang lebih cepat

Jelaskan kebutuhan evaluasi Anda dalam bahasa yang sederhana dan biarkan AI membantu menyusun dimensi kompetensi, struktur pertanyaan, dan kata-kata khusus peran sehingga tim dapat memulai tanpa memulai dari halaman kosong.

  • Penyusunan kuesioner berbasis obrolan

    Beri tahu AI jenis evaluasi 360 derajat yang Anda perlukan dan ubah ringkasan tersebut menjadi survei yang dapat diedit dengan lebih cepat.

  • Pembuatan pertanyaan sadar dimensi

    Buat pertanyaan yang memetakan secara jelas dimensi kepemimpinan, kolaborasi, komunikasi, atau evaluasi khusus apa pun.

  • Penyempurnaan konten berbasis peran

    Menyesuaikan kata-kata untuk manajer, rekan kerja, bawahan langsung, atau tingkat senioritas berbeda dalam alur evaluasi yang sama.

Laporan

Ubah masukan menjadi laporan yang benar-benar dapat digunakan orang

SurveyMars melampaui skor tunggal sehingga tim HR, manajer, dan eksekutif dapat bertindak dengan percaya diri.

Kesimpulan AI

Data evaluasi 360 derajat Anda menunjukkan tingkat tinggi dalam kepemimpinan dan pengambilan keputusan kemampuan. Namun, masih ada ruang untuk peningkatan dalam inovasi dan keterampilan manajemen mandiri. Kami menyarankan agar Anda meningkatkan pengakuan keseluruhan di semua dimensi melalui kolaborasi lintas departemen, demonstrasi proaktif...

Siap meluncurkan evaluasi 360 derajat Anda?

Mulai gratis, kumpulkan masukan anonim, dan dapatkan laporan bertenaga AI tanpa batas respons.

Gratis selamanya Tanpa kartu kredit Masukan anonim Tanggapan tak terbatas

Cara Kerja

Buat evaluasi 360 derajat dalam 4 langkah sederhana

Dari penyiapan hubungan hingga ringkasan AI, sebagian besar tim dapat meluncurkan alur kerja pertama mereka dalam satu sore.

Memulai dalam 4 langkah sederhana.

Subjek
Nama Berat level
Atasan Ayu, Dimas... 50%
Bawahan Andi, Maya... 30%
Rekan Kerja Rina, Arif... 20%
Lain - -
Buat Evaluasi 360 derajat Gratis Sekarang

Perbandingan Merek

Bagaimana SurveyMars membandingkan dengan merek umpan balik 360 terkenal

Kemampuan SurveyMars SurveyMonkey Qualtrics Spidergap
Batas respons Tanggapan tak terbatas Terbatas pada tingkat yang lebih rendah Berbasis kontrak Bayar per laporan Penagihan per orang membuat biaya meroket untuk tim yang lebih besar ($20+ per laporan).
Memulai Pendaftaran layanan mandiri Dipimpin oleh template, namun batasan tetap ada Demo / orientasi perusahaan Penyiapan Terpandu Alur kerja profesional, namun hampir setiap langkah melibatkan pratinjau penagihan atau persyaratan kredit.
Dukungan AI Penyiapan + ringkasan AI Panduan/templat terbatas Wawasan AI untuk pelanggan perusahaan Berbasis templat Mengandalkan templat yang telah ditentukan sebelumnya; tidak memiliki kemampuan untuk ringkasan otomatis berbasis LLM.
Kedalaman pelaporan Individu + departemen + perbandingan + dasbor Bervariasi menurut alur kerja Kedalaman perusahaan tetapi kompleksitasnya lebih tinggi Laporan berorientasi tindakan Berfokus secara khusus pada Rencana Pengembangan Individu (IDP) dengan tata letak yang sangat intuitif.
Paling cocok Tim yang menginginkan kedalaman tanpa hambatan biaya Pengguna yang membutuhkan templat merek yang familiar Perusahaan besar dengan siklus anggaran dan pengadaan Konsultan SDM Ideal untuk konsultan independen yang melakukan penilaian karyawan satu kali atau dalam jumlah kecil.

Bukti Sosial

Dipercaya oleh tim yang membutuhkan keputusan orang yang lebih baik

Lihat sorotan ulasan publik bersama dengan sinyal kepercayaan produk yang dapat diverifikasi.

Baca Ulasan Selengkapnya tentang G2

Pertanyaan yang sering diajukan

Apa yang dimaksud dengan evaluasi 360 derajat?

Evaluasi 360 derajat adalah proses umpan balik di mana seorang karyawan dinilai oleh manajer, rekan kerja, bawahan langsung, dan terkadang diri mereka sendiri untuk memberikan pandangan yang lebih luas dan adil tentang perilaku dan kebutuhan pengembangan.

Bisakah kami mengumpulkan masukan anonim?

Ya. SurveyMars mendukung pengumpulan anonim sehingga evaluator dapat memberikan masukan yang lebih jujur dan dapat diandalkan.

Bisakah kita memberikan bobot yang berbeda pada kelompok evaluator yang berbeda?

Ya. Anda dapat menetapkan bobot khusus kepada manajer, rekan, laporan langsung, tinjauan mandiri, atau grup penilai khusus.

Bisakah kita mengimpor hubungan evaluasi secara massal?

Ya. SurveyMars mendukung penyiapan massal melalui salin-tempel atau templat impor spreadsheet.

Laporan apa yang disediakan SurveyMars?

SurveyMars menyediakan laporan individual, laporan departemen, laporan perbandingan personel departemen, laporan perbandingan departemen, laporan perbandingan seluruh personel, dan dasbor keseluruhan.

Apakah SurveyMars menggunakan AI dalam proses evaluasi?

Ya. AI dapat membantu menyusun pertanyaan, merangkum kekuatan dan kelemahan, serta mendukung alur kerja evaluasi multibahasa.

Bisakah kita melacak kemajuan penyelesaian evaluasi?

Ya. Anda dapat memantau siapa yang telah menyelesaikan evaluasi, siapa yang masih menunggu, dan kapan pengingat harus dikirimkan.

Bisakah kami menyesuaikan pertanyaan untuk peran atau level berbeda?

Ya. Anda dapat menetapkan kumpulan pertanyaan berbeda ke peran atau level berbeda dalam evaluasi yang sama.

Siapa yang sebaiknya menggunakan evaluasi 360 derajat?

Evaluasi 360 derajat berguna bagi tim SDM, program pengembangan kepemimpinan, tinjauan bakat, manajemen kinerja, dan organisasi yang menginginkan masukan yang lebih luas untuk keputusan pengembangan.

Memulai

Mulai evaluasi 360 derajat Anda secara gratis

Kumpulkan umpan balik anonim, temukan titik buta, dan bangun tim yang lebih kuat dengan SurveyMars.

Gratis selamanya Tidak memerlukan kartu kredit Survei & Tanggapan Tanpa Batas Buat akun Anda Mulai buat evaluasi 360 derajat pertama Anda dalam hitungan menit