模板 員工敬業度 商業文化調查模板

商業文化調查模板

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21
題
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商業文化調查模板

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1.
您的經理是否及時為您提供有關您的工作的反饋?
是
不
有時
不適用
2.
你感到受到隊友的尊重嗎?
是
不
有時
不適用
3.
您是否感到受到整個組織的尊重?
是
不
有時
不適用
4.
由於我們的組織文化,您向朋友或同事推薦我們組織的可能性有多大?
不太可能
很有可能
5.
您對工作場所文化感覺如何?
一點也不舒服
極度舒適
6.
組織的哪些部分應該改進,使其成為更好的工作場所?
7.
您如何描述這個組織內的領導層?
8.
您如何描述這裡的管理風格?
9.
您是否在工作中因以下任何一種情況而遭受歧視?[多選題]
性
性取向
宗教
顏色
他
以上都不是
10.
您了解您的工作如何為組織的業務目標做出貢獻嗎?
是
不
有時
不適用
他
11.
您是否清楚您的角色如何影響公司的目標?
是
不
有時
不適用
他
12.
您認為該組織以對社會負責的方式行事嗎?
是
不
有時
不適用
他
13.
您對組織影響員工的行為有多滿意?
非常不滿意
非常滿意
14.
您對這裡的整體工作保障有多滿意?
非常不滿意
非常滿意
15.
組織是否為所有員工提供安全的工作環境?
是
不
有時
不適用
他
16.
您認為該組織對歧視實施零容忍政策嗎?
是
不
有時
不適用
他
17.
您的經理或主管是否讓您參與決策?
是
不
有時
不適用
他
18.
您對組織政策的變更有意見嗎?
是
不
有時
不適用
他
19.
組織內部是否鼓勵團隊合作?
是
不
有時
不適用
他
20.
您對這裡進行績效評估的方式滿意嗎?
是
不
有時
不適用
他
21.
其他評論
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模板介紹
商業文化調查問卷範本會收集員工和客戶的意見反應,以評估職場文化、領導力、尊重、團隊合作和整體組織價值觀。它可以幫助領導者衡量參與度、發現問題並指導文化改進。

這個免費模板包含多項選擇題、李克特量表和開放式問題,涵蓋經理反饋、團隊尊重、決策、歧視問題、工作保障、社會責任和改進建議。它還包括一個 NPS 風格的推薦項目和用於子組分析的人口統計選項。

在人力資源計劃、員工敬業度計劃、離職面談或酒店和餐廳等面向客戶的環境中使用此調查。在線分發、嵌入您的網站或親自或在平板電腦上匿名收集回复。結果可以匯出以供報告,並用於客製化培訓和政策。

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