員工動機調查範本

本調查旨在了解目前員工的動機水平，並找出職場體驗的改進空間。所有回應將嚴格保密。請根據你的真實經驗和意見回答每個問題。
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1. 你的年齡層是什麼
18歲或以下
18-25歲
26-30歲
31-40歲
41-50歲
51-60歲
超過60歲
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2. 你的性別認同是什麼
雄性
女性
非二元性別
我寧願不透露
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3. 你完成的最高教育程度是什麼
高中或以下
副學士學位
學士學位
碩士學位
博士學位或以上
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4. 你在現任公司工作了多少年
不到一年
1-3 年
4-6歲
7-10歲
超過十年
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5. 您目前的就業狀況為何
全職正式員工
兼職員工
定期合約員工
臨時員工
實習醫生
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6. 請評估你對以下影響工作動機的職場因素的滿意度
非常不滿意不滿中立滿意非常滿意
基本薪資水準
基本薪資水準
獎金與激勵方案
獎金與激勵方案
健康與福利福利
健康與福利福利
技能發展機會
技能發展機會
晉升機會
晉升機會
工作量與壓力
工作量與壓力
與直屬主管的關係
與直屬主管的關係
與隊員的關係
與隊員的關係
工作彈性與工作與生活平衡
工作彈性與工作與生活平衡
公司的核心價值與文化
公司的核心價值與文化
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7. 以下哪些因素是你在工作中最大的動力來源？請選擇所有適用的[請選擇 1-3 項]
更高的財務報酬
良好表現的公開認可
有機會參與具挑戰性的專案
明確的職涯成長路徑
支持性的團隊環境
彈性工作安排
對工作任務的自主權
與公司使命的契合
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8. 以下哪些因素是你在工作中最大的動力來源？請選擇所有適用的[請選擇 1-3 項]
薪資低於產業平均
貢獻未獲認可
沒有明確的晉升路徑
重複且無趣的工作
與主管關係不佳
無法應付的工作量
缺乏工作彈性
工作期望不明確
有毒的公司文化
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9. 你會如何評價你目前在這家公司整體的工作動力水平
非常低
非常高
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10. 你有多大機會向朋友推薦這家公司作為一個很棒的工作場所
0
10
11. 您是否對公司能提升員工動力有其他意見或建議？
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