常见问题解答(FAQs)

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作为统计分析查看员,我能否通过此接口快速创建新的问卷?

不能。统计分析查看员没有权限使用模板创建接口。只有系统管理员和问卷管理员具有使用此接口的权限。

使用模板创建问卷和从零开始创建问卷有什么主要区别?

使用模板创建问卷的主要区别是: - 无需重新设计问卷结构和题目 - 自动继承模板的设置(如作答次数限制、答卷总数控制等) - 请求参数更简单,只需提供survey_id和title - 可以快速创建多个结构相同但标题不同的问卷 - 确保了问卷结构的一致性,便于后续数据分析比对

360 调查评估关系录入 API 支持哪些评估关系类型?

360 调查评估关系录入 API 支持以下评估关系类型:上级、下级、同事、其他和自评。这些是标准的 360 度评估关系类型,涵盖组织内不同层级和角色关系。

评价关系层级名称的配置规则是什么?

评价关系层级名称的配置规则如下:1. 页面支持 10 个层级,而 API 支持 99 个层级;2. 支持新增和修改层级名称;3. 每个层级的名称长度限制为 60 个字符。这意味着系统在用户界面中显示 10 个层级,但后端 API 最多可处理 99 个层级。

评价关系录入中,电子邮箱地址和手机号码的校验规则是什么?

评价关系录入中,电子邮箱地址和手机号码的校验规则如下:1. 可以录入电子邮箱地址和手机号码;2. 它们必须一一对应,不允许重复;3. 系统会校验电子邮箱地址和手机号码的唯一性,确保每位评价人都有唯一的联系方式。

评价关系录入中名称和等级名称的长度限制是多少?

评价关系录入的长度限制规则如下:1. 名称的长度限制为 64 个字符;2. 等级名称的长度限制为 60 个字符。这些限制可确保数据一致性和系统稳定性。

评价关系的多对多关系规则是什么?

评价关系的多对多关系规则如下:1. 同一个被评价人可以对应多个评价人;2. 同一个评价人可以评价多个人;3. 这种设计支持复杂的组织考核结构,既允许一个人被多人评价,也允许一个人评价多人。

自评人录入的校验规则是什么?

自评人录入的校验规则如下:1. 自评人填写的姓名必须与被评价人的姓名一致;2. 如果两者不一致,录入将失败;3. 该规则用于确保自评关系的准确性,防止错误的自评关系录入。

添加评价关系接口的 add 和 append 模式有何区别?

添加评价关系接口的 add 和 append 模式通过 is_delete_for_prev_eval_rel 字段进行区分:1. 如果该字段为 true,则为 add 模式,会删除之前的评价关系;2. 如果该字段为 false,则为 append 模式,会在现有评价关系的基础上新增评价关系。

当答卷已存在时,重新导入评价关系的限制规则是什么?

当答卷已存在时,重新导入评价关系的限制规则如下:1. 前端页面不支持重新导入评价关系;2. 在 API 中,当 is_delete_for_prev_eval_rel 为 true 时,会限制重新导入;3. 这一限制可防止在已有答卷数据时因误操作导致数据丢失。