Il modello di indagine sulla cultura aziendale raccoglie i feedback di dipendenti e clienti per valutare la cultura del posto di lavoro, la leadership, il rispetto, il lavoro di squadra e i valori organizzativi generali. Aiuta i leader a misurare il coinvolgimento, a scoprire i problemi e a guidare i miglioramenti culturali.

questo modello gratuito contiene domande a scelta multipla, su scala Likert e a risposta aperta che riguardano il feedback del manager, il rispetto del team, il processo decisionale, i problemi di discriminazione, la sicurezza del lavoro, la responsabilità sociale e i suggerimenti per il miglioramento. include anche un elemento di raccomandazione in stile NPS e opzioni demografiche per l'analisi dei sottogruppi.

utilizza questa indagine per i programmi HR, le iniziative di coinvolgimento dei dipendenti, i colloqui di uscita o le strutture rivolte ai clienti come hotel e ristoranti. Distribuisci online, incorpora nel tuo sito web o raccogli risposte in modo anonimo di persona o su tablet. I risultati possono essere esportati per la reportistica e utilizzati per personalizzare la formazione e le politiche.

Fai clic su "Usa questo modello" per personalizzare le domande, distribuirle rapidamente e iniziare a raccogliere informazioni utili sulla cultura oggi stesso. Il modello gratuito non richiede codifica e supporta risposte anonime per incoraggiare un feedback onesto oggi.