Le modèle d’enquête sur la culture d’entreprise recueille les commentaires des employés et des clients afin d’évaluer la culture d’entreprise, le leadership, le respect, le travail d’équipe et les valeurs organisationnelles globales. Il aide les dirigeants à mesurer l’engagement, à découvrir les problèmes et à guider les améliorations culturelles.

ce modèle gratuit contient des questions à choix multiples, à l’échelle de Likert et ouvertes couvrant les commentaires des managers, le respect de l’équipe, la prise de décision, les problèmes de discrimination, la sécurité de l’emploi, la responsabilité sociale et les suggestions d’amélioration. il comprend également un élément de recommandation de type NPS et des options démographiques pour l’analyse des sous-groupes.

utilisez cette enquête dans les programmes RH, les initiatives d’engagement des employés, les entretiens de départ ou les environnements en contact avec les clients comme les hôtels et les restaurants. Distribuez en ligne, intégrez-le sur votre site Web ou recueillez des réponses de manière anonyme en personne ou sur des tablettes. Les résultats peuvent être exportés à des fins de création de rapports et utilisés pour personnaliser la formation et les politiques.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser les questions, les déployer rapidement et commencer à recueillir des informations exploitables sur la culture dès aujourd’hui. Le modèle gratuit ne nécessite aucun codage et prend en charge les réponses anonymes pour encourager les commentaires honnêtes dès aujourd’hui.