Mẫu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên giúp các tổ chức thu thập ý kiến và đề xuất của nhân viên về quản lý, văn hóa, lương thưởng và an toàn tại nơi làm việc. Sử dụng mẫu này để đo lường tinh thần, xác định vấn đề và hướng dẫn cải tiến giữa các nhóm.

Mẫu miễn phí này bao gồm sự kết hợp của các loại câu hỏi: các mục có/không về ẩn danh và an toàn, thang tần suất trắc nghiệm về phản hồi, công nhận và giao tiếp, thang điểm giới thiệu 1–5 và các trường văn bản dài kết thúc mở cho các đề xuất. Biểu mẫu sử dụng xếp hạng thang đo và nhập văn bản dài để nắm bắt cả điểm định lượng và nhận xét định tính. Nó cũng cung cấp tùy chọn ẩn danh và xếp hạng thang điểm 1–5 rõ ràng để phân tích đơn giản.

Các kịch bản lý tưởng bao gồm kiểm tra mức độ gắn kết của nhân viên định kỳ, đánh giá trước và sau khi thay đổi, các sáng kiến ngăn chặn việc ra đi và khảo sát xung ẩn danh. Thiết kế đáp ứng trên thiết bị di động cho phép nhân viên hoàn thành khảo sát trên máy tính để bàn, máy tính bảng hoặc điện thoại và nó có thể được nhúng qua iframe hoặc cửa sổ bật lên để dễ dàng phân phối.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để sử dụng mẫu này và tùy chỉnh nó trong Trình tạo biểu mẫu để bắt đầu thu thập phản hồi của nhân viên.