Mẫu khảo sát giới thiệu nhân viên giúp nhóm nhân sự và người quản lý thu thập phản hồi của nhân viên mới để cải thiện việc giới thiệu, sự hài lòng và giữ chân nhân viên. Mẫu miễn phí này ghi lại ấn tượng chính từ nhân viên về đào tạo, môi trường và quy trình.

Cuộc khảo sát bao gồm các trường cho các chi tiết cơ bản (tên, ID nhân viên, bộ phận, ngày bắt đầu) cộng với xếp hạng Likert về giới thiệu tổng thể, mức độ đào tạo đầy đủ và sự hài lòng. Lời nhắc mở hỏi điều gì hữu ích nhất, những gì có thể được cải thiện và bất kỳ đề xuất đào tạo bổ sung nào.

Các trường hợp sử dụng bao gồm các nhóm nhân sự đánh giá hiệu quả của chương trình, điều phối viên giới thiệu tinh chỉnh quy trình định hướng, người quản lý đánh giá tích hợp nhóm và nhóm nhân tài theo dõi số liệu. Mẫu này hoạt động cho việc tuyển dụng trực tiếp, kết hợp hoặc từ xa và hỗ trợ phản hồi ẩn danh hoặc có tên.

Nhấp vào "Sử dụng mẫu này" để tùy chỉnh, phân phối và phân tích phản hồi nhanh chóng với trình tạo biểu mẫu ưa thích của bạn và bắt đầu cải thiện trải nghiệm giới thiệu của bạn. Các tùy chọn báo cáo và xuất tích hợp giúp bạn dễ dàng theo dõi xu hướng và đo lường sự cải thiện theo thời gian giữa các nhóm tuyển dụng và bộ phận.