Modelo Desempenho dos Colaboradores Modelo de autoavaliação

Modelo de autoavaliação

Modelo de autoavaliação

Crie um inquérito a partir de um modelo pronto a usar em 30 segundos. Escolha um modelo, personalize-o, partilhe-o e recolha respostas com facilidade.
4.7/5
no G2
500 000+
Inquéritos criados
10 000+
Utilizadores da equipa
Usar este modelo
Grátis para sempre
Não é necessário cartão de crédito
Inquéritos, perguntas e respostas ilimitados
15
Perguntas
Usar este modelo

Modelo de Autoavaliação

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*
1.
Nome
2.
Departamento
3.
Cargo
4.
Selecione a data da sua avaliação mais recente.
5.
Liste suas conquistas mais significativas relacionadas ao seu papel desde a última revisão, em ordem de importância.
6.
Descreva os principais desafios que você enfrentou durante este período e como os enfrentou.
7.
Identifique áreas onde você precisa de melhorias e descreva seu plano para fazer essas melhorias.
8.
Indique quais aspectos do seu trabalho você mais gosta e quais menos gosta.
9.
Completei minhas tarefas atribuídas dentro dos prazos programados.
Discordo totalmente
Concordo totalmente
10.
Cumpri todos os prazos durante este período.
Discordo totalmente
Concordo totalmente
11.
Comunico-me claramente com os membros da minha equipe.
Discordo totalmente
Concordo totalmente
12.
Adoto uma abordagem proativa em vez de reagir a problemas durante os projetos.
Discordo totalmente
Concordo totalmente
13.
Alcancei os objetivos que estabeleci na avaliação anterior.
Discordo totalmente
Concordo totalmente
14.
Liste os objetivos que você planeja alcançar antes da próxima avaliação.
15.
Descreva como seu gerente poderia apoiá-lo para aumentar sua satisfação no trabalho.
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Instruções do modelo
O modelo de autoavaliação é projetado para que os funcionários avaliem seu próprio desempenho, registrem realizações e definam metas de desenvolvimento de forma estruturada e profissional. Use este modelo gratuito para reunir autoavaliações consistentes em toda a sua organização e simplificar revisões anuais ou periódicas.

O formulário inclui campos padrão, como nome, departamento, cargo e data da última avaliação, seguidos por prompts abertos para realizações, desafios e planos de melhoria. Ele também apresenta declarações no estilo Likert sobre cumprimento de prazos, comunicação, proatividade e cumprimento de metas, além de uma seção para especificar objetivos futuros e necessidades de suporte ao gerente.

Este modelo é ideal para equipes de RH e gerentes que realizam revisões de desempenho, planejamento de desenvolvimento ou avaliações remotas. É compatível com dispositivos móveis e fácil de personalizar para corresponder à sua marca e fluxo de trabalho. As respostas podem ser armazenadas centralmente e facilmente exportadas para registros de RH, com integrações disponíveis para simplificar o fluxo de trabalho com aplicativos populares.

Clique em "Usar este modelo" para começar a personalizar e coletar autoavaliações de funcionários instantaneamente.

Comece em 3 passos simples

1

Usar este modelo

Clique em "Usar este modelo" para o abrir no SurveyMars. Pode pré-visualizar e testar sem se registar.

2

Personalize o seu inquérito

Edite perguntas, carregue o seu logótipo e adapte o design à sua marca. Crie inquéritos profissionais sem conhecimentos técnicos.

3

Partilhe e recolha respostas

Partilhe por link, código QR ou incorpore no seu site. As respostas aparecem no painel assim que chegam.

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