Feedback 360 baseado em IA

Software de avaliação em 360 graus com relatórios baseados em IA

Lance avaliações 360 graus gratuitas com configuração assistida por IA, coleta de feedback anônimo, respostas ilimitadas e relatórios claros que ajudam o RH e os gerentes a tomar decisões mais justas sobre talentos.

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Gratuito para sempre Sem cartão de crédito Feedback anônimo Respostas ilimitadas
Resumo de IA

Os pares veem uma forte propriedade. Os subordinados diretos desejam uma delegação mais clara e uma consistência de coaching mais forte.

4,7/5 no G2

Baseado em avaliações reais

Aprovado por mais de 10M+ de usuários

Usado por equipes em todo o mundo

Configuração com tecnologia de IA

Inicie mais rápido com menos trabalho administrativo

Respostas ilimitadas

Sem limites na coleta de feedback

Cenários

Desenvolvido para equipes de RH, talentos e liderança

Use a plataforma em decisões recorrentes sobre pessoas, desenvolvimento de gerentes, calibração e revisões de liderança sem adicionar processos pesados.

Autoavaliação da equipe de produto no primeiro trimestre de 2026

Programas de RH

Execute ciclos 360 estruturados sem sobrecarga administrativa extra

Use o SurveyMars quando o RH precisar de um fluxo de trabalho repetível para configuração, lembretes, anonimato e relatórios em programas de revisão recorrentes.

Avaliação de capacidade de liderança e gerenciamento

Desenvolvimento de gerentes

Apoie conversas mais claras sobre coaching e desenvolvimento

Dê aos gerentes uma visão mais completa dos pontos fortes, pontos cegos e prioridades de acompanhamento antes de reuniões individuais, planos de coaching e revisões de desenvolvimento.

Avaliação de prontidão para sucessão e potencial

Decisões de talentos

Traga evidências mais amplas para discussões de promoção e calibração

Use feedback de várias fontes quando sua equipe precisar de mais do que a opinião do gerente para avaliar prontidão, talentos de alto potencial e caminhos de sucessão.

Avaliação de 360 graus da eficácia da liderança

Visibilidade da liderança

Ajudar os executivos a identificar padrões em equipes e funções

Analisar tendências em nível de departamento e em toda a empresa para entender onde a eficácia da liderança é forte, desigual ou precisa de suporte direcionado.

Recursos principais

Tudo que você precisa para realizar uma avaliação profissional de 360 graus

Explore os recursos mais usados pelas equipes para criar, enviar, rastrear e transformar feedback 360 em decisões práticas.

Quero realizar uma avaliação 360 graus para a equipe de marketing, com foco em comunicação, inovação, gestão de relacionamento com clientes e análise de mercado, para melhorar a eficiência geral do trabalho e a competitividade no mercado.
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Avalie por nível, um por um

Equipe de atendimento ao cliente Avaliação 360 graus

Olá, querida Sofia, desta vez o objeto da avaliação é: Emma, Lucas e Noah

Criação inteligente de IA para configuração mais rápida

Descreva suas necessidades de avaliação em linguagem simples e deixe a IA ajudar a redigir dimensões de competência, estrutura de perguntas e texto específico de função para que as equipes possam iniciar sem começar de uma página em branco.

  • Elaboração de questionário baseado em bate-papo

    Diga à IA que tipo de avaliação 360 graus você precisa e transforme esse resumo em uma pesquisa editável com mais rapidez.

  • Criação de perguntas com reconhecimento de dimensão

    Crie perguntas que mapeiem claramente a liderança, colaboração, comunicação ou qualquer dimensão de avaliação personalizada.

  • Refinamento de conteúdo baseado em função

    Ajuste a redação para gerentes, colegas, subordinados diretos ou diferentes níveis de senioridade dentro do mesmo fluxo de avaliação.

Relatórios

Transforme feedback em relatórios que as pessoas possam realmente usar

O SurveyMars vai além de uma única pontuação para que equipes de RH, gerentes e executivos possam agir com confiança.

Conclusão de IA

Seus dados de avaliação 360 graus indicam um alto nível de liderança e tomada de decisão habilidades. No entanto, ainda há espaço para melhorias nas competências de inovação e autogestão. Sugerimos que você aumente o reconhecimento geral em todas as dimensões através da colaboração interdepartamental, demonstração proativa de...

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Comece gratuitamente, colete feedback anônimo e obtenha relatórios baseados em IA sem limites de resposta.

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Como funciona

Crie uma avaliação de 360 graus em quatro etapas simples

Da configuração do relacionamento aos resumos de IA, a maioria das equipes pode lançar seu primeiro fluxo de trabalho em uma tarde.

Comece em 4 passos simples.

Assunto
Nome Peso nivelado
Superiores Isabela, Gabriel... 50%
Subordinado Lucas, Larissa... 30%
Colega Ana, Rafael... 20%
Outro - -
Crie agora uma avaliação gratuita de 360 graus

Comparação de marcas

Como a SurveyMars se compara com marcas de feedback 360 conhecidas

Capacidade SurveyMars SurveyMonkey Qualtrics Spidergap
Limites de resposta Respostas ilimitadas Limitado em níveis inferiores Baseado em contrato Pagamento por relatório O faturamento por pessoa faz com que os custos disparem para equipes maiores (mais de US$ 20 por relatório).
Primeiros passos Inscrição de autoatendimento Guiada por modelo, mas os limites permanecem Demo/integração empresarial Configuração guiada Fluxo de trabalho profissional, mas quase todas as etapas envolvem uma visualização de faturamento ou exigência de crédito.
Suporte de IA Configuração de IA + resumos Orientações/modelos limitados Insights de IA para clientes empresariais Baseado em modelos Depende de modelos predefinidos; não tem capacidade para resumos automatizados baseados em LLM.
Profundidade do relatório Individual + departamento + comparação + painel Varia de acordo com o fluxo de trabalho Profundidade empresarial, mas com maior complexidade Relatórios orientados para a ação Concentra-se especificamente em Planos de Desenvolvimento Individual (IDP) com um layout altamente intuitivo.
Melhor opção Equipes que desejam profundidade sem barreiras de custo Usuários que precisam de modelos de marcas familiares Grandes empresas com orçamento e ciclos de aquisição Consultores de RH Ideal para consultores independentes que conduzem avaliações de funcionários pontuais ou em pequenos lotes.

Prova Social

Confiável por equipes que precisam de melhores decisões sobre pessoas

Veja os destaques da avaliação pública junto com sinais verificáveis de confiança do produto.

"Criação de pesquisa limpa e intuitiva que gera resultados rápidos"
TS
"Plataforma de pesquisa eficiente e fácil de usar para insights rápidos"
SR
"Ferramenta de pesquisa poderosa e fácil de usar!"
LW
"Ótima ideia para o orçamento e as necessidades de pequenas empresas"
MF
"Pesquisas de saúde rápidas e organizadas com geração útil de perguntas de IA"
IS
"Excelente solução para nossas necessidades de negócios"
TD
Leia mais avaliações no G2

Modelos

Comece a explorar mais modelos gratuitos

Procure modelos mais prontos para uso para fluxos de trabalho de feedback, desempenho, liderança e desenvolvimento de pessoas.

Formulário de feedback de 360 graus

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Pesquisa de avaliação de gerente 360

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Avaliação de funcionários de 360 graus

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Revisão 360 anual

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Pesquisa de avaliação de 360 graus

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Feedback de 360 graus

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Perguntas frequentes

O que é avaliação 360 graus?

Uma avaliação 360 graus é um processo de feedback em que um funcionário é avaliado por gerentes, colegas, subordinados diretos e, às vezes, por eles próprios, para fornecer uma visão mais ampla e justa do comportamento e das necessidades de desenvolvimento.

Podemos coletar feedback anônimo?

Sim. A SurveyMars oferece suporte à coleta anônima para que os avaliadores possam fornecer informações mais honestas e confiáveis.

Podemos atribuir pesos diferentes para grupos de avaliadores diferentes?

Sim. Você pode atribuir pesos personalizados a gerentes, colegas, subordinados diretos, autoavaliações ou grupos de avaliadores personalizados.

Podemos importar relações de avaliação em massa?

Sim. SurveyMars oferece suporte à configuração em massa por meio de modelos de copiar e colar ou importação de planilhas.

Quais relatórios a SurveyMars fornece?

SurveyMars fornece relatórios individuais, relatórios de departamento, relatórios de comparação de pessoal de departamento, relatórios de comparação de departamento, relatórios de comparação de todo o pessoal e um painel geral.

A SurveyMars utiliza IA no processo de avaliação?

Sim. AIA pode ajudar a elaborar perguntas, resumir pontos fortes e fracos e apoiar fluxos de trabalho de avaliação multilíngues.

Podemos acompanhar o progresso da conclusão da avaliação?

Sim. Você pode monitorar quem concluiu a avaliação, quem ainda está pendente e quando os lembretes devem ser enviados.

Podemos personalizar perguntas para diferentes funções ou níveis?

Sim. Você pode atribuir diferentes conjuntos de perguntas a diferentes funções ou níveis na mesma avaliação.

Quem deve utilizar a avaliação 360 graus?

Avaliações 360 graus são úteis para equipes de RH, programas de desenvolvimento de liderança, avaliação de talentos, gestão de desempenho e organizações que desejam informações mais amplas para decisões de desenvolvimento.

Comece agora

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Colete feedback anônimo, descubra pontos cegos e construa equipes mais fortes com o SurveyMars.

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