เทมเพลตแบบสํารวจความสุขในที่ทํางานช่วยให้องค์กรวัดความพึงพอใจ ความเป็นอยู่ที่ดี และการมีส่วนร่วมของพนักงานด้วยแบบสอบถามที่กระชับและปรับเปลี่ยนได้สําหรับทีมทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการ

การสํารวจประกอบด้วยรายการระดับ Likert เกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในการทํางาน ความรู้สึกมีคุณค่า การสื่อสาร การเติบโตในอาชีพ ภาระงาน และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน นอกจากนี้ยังถามเกี่ยวกับแนวคิดการแบ่งปันความสะดวกสบายความมุ่งมั่นของ บริษัท ต่อความเป็นอยู่ที่ดีการยอมรับและวัฒนธรรมโดยรวม คําถามใช้มาตราส่วนการให้คะแนนที่ชัดเจนเพื่อการวิเคราะห์ที่ง่ายดาย และสามารถกําหนดค่าด้วยเวิร์กโฟลว์ตรรกะแบบมีเงื่อนไขได้

ข้อความแจ้งปลายเปิดเชิญชวนให้พนักงานอธิบายสิ่งที่พวกเขาชอบมากที่สุด สถานการณ์ทั่วไป ได้แก่ การตรวจสอบชีพจรภายใน การทบทวนการมีส่วนร่วมประจําปี ข้อเสนอแนะหลังการเปลี่ยนแปลง และโครงการที่นําโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล การสื่อสารภายใน หรือที่ปรึกษาภายนอก ผลลัพธ์สามารถส่งออกและแสดงภาพเพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจของผู้นําและการแทรกแซงที่ตรงเป้าหมาย และรองรับการตอบสนองแบบไม่ระบุตัวตน

เทมเพลตฟรีนี้พร้อมที่จะปรับแต่งและปรับใช้เพื่อรวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่นําไปใช้ได้จริง คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเริ่มรวบรวมคําตอบและปรับปรุงความสุขในที่ทํางาน