เทมเพลตแบบสํารวจอนาคตของการทํางานช่วยให้องค์กรประเมินสวัสดิการและความชอบของพนักงานภายใต้สถานการณ์การทํางานจากที่บ้าน เทมเพลตฟรีนี้ทําให้ง่ายต่อการรวบรวมข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมาเกี่ยวกับความเป็นอยู่ที่ดี ความปลอดภัย การสนับสนุน และประสบการณ์การทํางานทางไกล เหมาะอย่างยิ่งสําหรับบริษัทที่ปรับนโยบายหลังจากการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในการจัดการงาน

แบบฟอร์มประกอบด้วยคําถามการให้คะแนน (1-10) เกี่ยวกับความสะดวกสบายในการกลับไปที่สํานักงาน การรับรู้ความปลอดภัย ความพึงพอใจในการทํางานทางไกล การสนับสนุนทีม และความเพียงพอของเครื่องมือ รวมถึงรายการความถี่แบบปรนัยและข้อความแจ้งปลายเปิดที่ถามว่าพนักงานชอบหรือประสบปัญหาอะไรระหว่าง WFH นอกจากนี้ยังถามเกี่ยวกับประเภทกําหนดการที่ต้องการ เช่น กะคงที่หรือแบบยืดหยุ่น

เหมาะกับความต้องการของฝ่ายทรัพยากรบุคคลและผู้จัดการเมื่อวางแผนนโยบาย ตารางเวลาแบบไฮบริด และทรัพยากร การตอบกลับสามารถเป็นแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับตารางเวลาที่ยืดหยุ่นข้อกําหนดในสถานที่และการปรับสถานที่ทํางาน เนื่องจากเป็นเว็บฟอร์ม คุณจึงสามารถรวบรวมข้อมูลจากระยะไกล จัดเก็บคําตอบได้อย่างปลอดภัย และตรวจสอบผลลัพธ์อย่างรวดเร็วเพื่อการวิเคราะห์

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อคัดลอกและปรับแต่งแบบสํารวจ