เทมเพลตแบบสํารวจการหมุนเวียนของพนักงานได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล และผู้สัมภาษณ์ลาออกรวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่ชัดเจนว่าทําไมพนักงานจึงลาออก ใช้เทมเพลตนี้เพื่อระบุสาเหตุที่แท้จริง ประเมินกลยุทธ์การรักษา และปรับปรุงความเป็นผู้นํา การรับรู้ และวัฒนธรรมในที่ทํางาน

แบบฟอร์มประกอบด้วยคําถามเกี่ยวกับตําแหน่งงานปัจจัยปรนัยสําหรับการลาออก (เลือกทั้งหมดที่เกี่ยวข้อง) ช่องแสดงความคิดเห็นแบบเปิดสําหรับรายละเอียดเพิ่มเติมการให้คะแนนสําหรับการจัดการและสภาพแวดล้อมการทํางานการรับรู้ความชื่นชมและคําถามเกี่ยวกับความเต็มใจที่จะกลับมา เลย์เอาต์ที่ใช้งานง่ายช่วยลดความยุ่งยากในการกระจาย และสามารถส่งออกคําตอบเพื่อการวิเคราะห์หรือรวมเข้ากับระบบ HR เพื่อการรายงานที่คล่องตัว

เหมาะอย่างยิ่งสําหรับการสัมภาษณ์การออกจากงาน การตรวจสอบทรัพยากรบุคคล การวิเคราะห์การรักษา และการประเมินองค์กร เทมเพลตนี้ใช้งานได้ในอุตสาหกรรมและสถานการณ์ต่างๆ เช่น การลาออกโดยสมัครใจ การออกจากงานที่เกี่ยวข้องกับประสิทธิภาพ และการโอนภายใน ใช้ผลการวิจัยเพื่อปรับแต่งโปรแกรมการรักษา การฝึกอบรม และการทบทวนค่าตอบแทน

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเข้าถึง ปรับแต่ง และปรับใช้เทมเพลตฟรีนี้ทันทีโดยเริ่มตั้งแต่ตอนนี้