เทมเพลตแบบสํารวจการรับรู้พนักงานช่วยให้หัวหน้างาน ผู้จัดการ ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคล และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในรวบรวมมุมมองของพนักงานเกี่ยวกับโปรแกรมการรับรู้ วัดความพึงพอใจ และระบุโอกาสในการเพิ่มขวัญกําลังใจและการมีส่วนร่วม

เทมเพลตฟรีนี้มีคําถามหลัก เช่น คะแนนความพึงพอใจ 1-5 ประเภทการรับรู้ที่ต้องการ (คําชมด้วยวาจา บันทึกที่เป็นลายลักษณ์อักษร การรับทราบต่อสาธารณะ รางวัลทางการเงิน ของขวัญ โอกาสในการทํางาน) ความถี่ในการรับรู้ ความยุติธรรมของโปรแกรม และคําแนะนําปลายเปิด ช่องชื่อและอีเมลที่ไม่บังคับช่วยให้ผู้ตอบแบบสอบถามไม่เปิดเผยตัวตนหากต้องการ

ใช้ในการทบทวนประสิทธิภาพ ความคิดริเริ่มการมีส่วนร่วม การนําร่องโปรแกรมการรับรู้ หรือการขับเคลื่อนข้อเสนอแนะทั่วทั้งบริษัท เพื่อระบุจุดแข็งและจุดอ่อนและแจ้งกลยุทธ์การให้รางวัล เทมเพลตรองรับการปรับแต่งถ้อยคํา มาตราส่วน และตัวเลือกการตอบสนอง และสามารถส่งออกข้อมูลที่รวบรวมเพื่อวิเคราะห์เพื่อติดตามแนวโน้มเมื่อเวลาผ่านไปและแสดงให้เห็นถึงผลกระทบของโปรแกรม

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อปรับแต่งแบบสํารวจ แจกจ่ายให้กับทีมของคุณ และเริ่มรวบรวมข้อเสนอแนะที่นําไปใช้ได้จริงเพื่อปรับปรุงการจดจําของพนักงานและเพิ่มอัตราการรักษาพนักงาน