เทมเพลตแบบฟอร์มการประเมินขวัญกําลังใจของพนักงานช่วยให้องค์กรประเมินขวัญกําลังใจ การมีส่วนร่วม และความพึงพอใจในงานโดยรวม ใช้เทมเพลตฟรีนี้เพื่อรวบรวมข้อเสนอแนะที่ตรงไปตรงมาจากพนักงานระบุปัญหาและจัดลําดับความสําคัญของการปรับปรุงวัฒนธรรมในที่ทํางาน

แบบฟอร์มประกอบด้วยฟิลด์พื้นฐาน เช่น ชื่อนามสกุลและแผนก ตามด้วยคําถามการให้คะแนนสไตล์ Likert ซึ่งครอบคลุมความพึงพอใจในงาน การสื่อสารเป็นทีม และความสมดุลระหว่างชีวิตและการทํางาน ข้อความแจ้งปลายเปิดถามว่าอะไรเป็นแรงจูงใจให้พนักงานและขอคําแนะนําเพื่อเพิ่มขวัญกําลังใจ ผู้ตอบแบบสอบถามสามารถส่งโดยไม่ระบุตัวตนและคําตอบจะถูกจัดเก็บไว้อย่างปลอดภัยสําหรับการวิเคราะห์ที่เป็นความลับ

เทมเพลตนี้เหมาะสําหรับทีม HR ผู้จัดการที่ทําแบบสํารวจชีพจร หรือองค์กรที่ริเริ่มโครงการปรับปรุงวัฒนธรรม ใช้งานได้กับพนักงานแบบตัวต่อตัว ไฮบริด และระยะไกล และสามารถปรับแต่งได้ด้วยการสร้างแบรนด์ ตรรกะแบบมีเงื่อนไข และการผสานรวมเพื่อการวิเคราะห์ที่คล่องตัว ผลลัพธ์สามารถส่งออกและรวมเข้ากับระบบ HR ได้อย่างง่ายดาย

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อปรับแต่งและปรับใช้เทมเพลตแบบฟอร์มการประเมินขวัญกําลังใจของพนักงาน และเริ่มรวบรวมข้อมูลเชิงลึกที่นําไปใช้ได้จริงจากพนักงานของคุณวันนี้