เทมเพลตแบบฟอร์มการประเมินโปรแกรมความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกช่วยให้องค์กรรวบรวมข้อเสนอแนะที่มีโครงสร้างเกี่ยวกับความคิดริเริ่มด้านความหลากหลาย เทมเพลตฟรีนี้เหมาะสําหรับทีมทรัพยากรบุคคล เจ้าหน้าที่ด้านความหลากหลาย และผู้จัดการโปรแกรมที่ต้องการประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมและรวบรวมมุมมองของพนักงานเพื่อเป็นแนวทางในการปรับปรุง

เทมเพลตประกอบด้วยฟิลด์สําหรับชื่อและอีเมลของผู้ตอบแบบสอบถาม คะแนนประสิทธิภาพโดยรวม 1-5 คําถามเกี่ยวกับองค์ประกอบของโปรแกรมที่มีค่าที่สุด (เวิร์กช็อปและการฝึกอบรม กลุ่มทรัพยากรพนักงาน โปรแกรมการให้คําปรึกษา การจ้างงานที่ครอบคลุม การเข้าถึงชุมชน) และการให้คะแนนสําหรับการรับรู้ถึงความครอบคลุมในที่ทํางาน นอกจากนี้ยังมีข้อความแจ้งปลายเปิดสําหรับคําแนะนําการปรับปรุงและความคิดเห็นเพิ่มเติม

ใช้สําหรับการสํารวจหลังการฝึกอบรม การทบทวนโปรแกรมประจําปี การประเมินนําร่อง หรือการตรวจสอบความพยายามในการรวมอย่างต่อเนื่อง ตรรกะแบบมีเงื่อนไขสามารถปรับแต่งคําถามติดตามผลตามการให้คะแนน ในขณะที่คําตอบที่เก็บไว้ช่วยลดความยุ่งยากในการวิเคราะห์และการรายงาน

คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อปรับแต่งและปรับใช้แบบฟอร์มในไม่กี่นาที และเริ่มรวบรวมข้อเสนอแนะด้านความหลากหลายและการไม่แบ่งแยกที่นําไปใช้ได้จริง และวัดความคืบหน้าอย่างสม่ําเสมอเมื่อเวลาผ่านไป