เทมเพลตแบบฟอร์มการประเมินผลการปฏิบัติงานประจําปีได้รับการออกแบบมาเพื่อช่วยให้หัวหน้างานให้ข้อเสนอแนะประจําปีที่มีโครงสร้างแก่พนักงาน ใช้เทมเพลตนี้เพื่อบันทึกประสิทธิภาพจุดแข็งจุดที่ต้องปรับปรุงและกําหนดเป้าหมายสําหรับปีหน้า

เทมเพลตประกอบด้วยฟิลด์สําหรับชื่อพนักงานและผู้ประเมิน ตําแหน่ง วันที่ทบทวน และคําถามการให้คะแนน ซึ่งครอบคลุมทัศนคติ การสื่อสาร การตรงต่อเวลา ความเต็มใจที่จะช่วยเหลือและเรียนรู้ ประสิทธิภาพ ความรู้ในงาน รวมถึงความคิดเห็นด้านประสิทธิภาพปลายเปิดและส่วนวัตถุประสงค์

เหมาะสําหรับหัวหน้างาน ผู้จัดการ เพื่อนร่วมงาน ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง และลูกค้าในสถานการณ์ต่างๆ เช่น การทบทวนประจําปี ข้อเสนอแนะแบบ 360 องศา การประเมินการคุมประพฤติ หรือการเช็คอินประสิทธิภาพเป็นประจํา คําถามใช้มาตราส่วนการให้คะแนนอย่างง่ายและส่วนต่างๆ สําหรับวัตถุประสงค์และข้อเสนอแนะเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

เทมเพลตฟรีนี้สามารถปรับแต่งได้อย่างเต็มที่ — เพิ่มโลโก้ เปลี่ยนฟิลด์ และรวมลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์ ไม่จําเป็นต้องเขียนโค้ด — ตัวสร้างแบบลากและวางทําให้การปรับแต่งทําได้ง่ายและรวดเร็วในอุตสาหกรรมต่างๆ และการรายงานโดยละเอียดช่วยติดตามการปรับปรุงเมื่อเวลาผ่านไป คลิก "ใช้เทมเพลตนี้" เพื่อเริ่มต้นและฝังหรือแชร์แบบฟอร์มทันที