Шаблон самооценки предназначен для того, чтобы сотрудники могли оценивать собственную производительность, фиксировать достижения и ставить цели развития в структурированной, профессиональной форме. Используйте этот бесплатный шаблон для сбора согласованных самооценок в вашей организации и упрощения ежегодных или периодических проверок.

Форма включает стандартные поля, такие как имя, отдел, должность и дата последней оценки, за которыми следуют открытые подсказки о достижениях, проблемах и планах по улучшению. В нем также есть утверждения в стиле Лайкерта о соблюдении сроков, общении, проактивности и достижении целей, а также раздел с указанием будущих целей и потребностей менеджера в поддержке.

Этот шаблон идеально подходит для HR-команд и менеджеров, которые проводят оценку производительности, планирование развития или удаленную оценку. Он удобен для мобильных устройств и легко настраивается в соответствии с вашим брендингом и рабочим процессом. Ответы можно хранить централизованно и легко экспортировать в отдел кадров, а интеграции доступны для оптимизации рабочего процесса с популярными приложениями.

Нажмите «Использовать этот шаблон», чтобы мгновенно начать настраивать и собирать самооценки сотрудников.