Templat evaluasi diri dirancang bagi karyawan untuk mengevaluasi kinerja mereka sendiri, mencatat pencapaian, dan menetapkan tujuan pengembangan dalam bentuk profesional yang terstruktur. Gunakan templat gratis ini untuk mengumpulkan penilaian mandiri yang konsisten di seluruh organisasi Anda dan menyederhanakan tinjauan tahunan atau berkala.

Formulir tersebut mencakup bidang standar seperti nama, departemen, jabatan, dan tanggal evaluasi terakhir, diikuti dengan petunjuk terbuka untuk pencapaian, tantangan, dan rencana peningkatan. Ini juga menampilkan pernyataan gaya Likert tentang memenuhi tenggat waktu, komunikasi, proaktivitas, dan pencapaian tujuan, ditambah bagian untuk menentukan tujuan masa depan dan kebutuhan dukungan manajer.

Templat ini sangat ideal untuk tim dan manajer SDM yang melakukan tinjauan kinerja, perencanaan pengembangan, atau evaluasi jarak jauh. Ini ramah seluler dan mudah disesuaikan agar sesuai dengan merek dan alur kerja Anda. Respons dapat disimpan secara terpusat dan mudah diekspor untuk catatan SDM, dengan integrasi yang tersedia untuk merampingkan alur kerja dengan aplikasi populer.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk mulai menyesuaikan dan mengumpulkan evaluasi mandiri karyawan secara instan.