Templat formulir komunikasi tinjauan kinerja membantu tim SDM dan manajer mengumpulkan umpan balik terstruktur selama evaluasi kinerja. Gunakan templat gratis ini untuk memandu percakapan, memastikan peringkat yang konsisten, dan mendukung perencanaan pengembangan.

Templat mencakup bidang untuk Nama Lengkap Karyawan, Nama Lengkap Reviewer, Periode Peninjauan, dan skala Peringkat Kinerja Keseluruhan. Ini juga meminta responden untuk mencantumkan Kekuatan dan Pencapaian, Area untuk Perbaikan, Tujuan untuk Periode Berikutnya, dan Komentar Tambahan apa pun. Pertanyaan dapat disesuaikan untuk menyertakan peringkat kompetensi, contoh perilaku, atau petunjuk terbuka untuk menangkap contoh terperinci.

Ideal untuk departemen SDM, pemimpin tim, dan manajer, formulir ini menstandarkan interaksi peninjauan, meningkatkan kejelasan dalam dialog manajer-karyawan, dan mencatat item yang dapat ditindaklanjuti untuk ditindaklanjuti. Skenario termasuk tinjauan tahunan, check-in pertengahan tahun, penilaian masa percobaan, dan pertemuan penetapan tujuan. Formulir bekerja dalam format digital atau cetak, mendukung respons rahasia, dan membantu SDM melacak kemajuan.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan dan menyebarkan formulir untuk organisasi Anda.