Templat formulir evaluasi keseimbangan kehidupan kerja karyawan membantu organisasi menilai bagaimana karyawan mengelola pekerjaan dan kehidupan pribadi. Gunakan formulir ini untuk mengukur kepuasan, tingkat stres, dan waktu untuk keluarga, memungkinkan peningkatan kesejahteraan dan keterlibatan yang ditargetkan.

Templat mencakup bidang untuk nama lengkap dan departemen, pertanyaan pilihan ganda tentang kepuasan, frekuensi stres, dan ketersediaan untuk aktivitas pribadi, ditambah pertanyaan terbuka untuk perubahan yang disarankan. Opsi pertanyaan menggunakan skala gaya Likert yang jelas dan jawaban kategoris sederhana untuk menyederhanakan analisis, sementara respons terbuka menangkap saran yang dapat ditindaklanjuti untuk perubahan kebijakan atau proses.

Cocok untuk tim SDM, manajer, atau operasi sumber daya manusia, ini bekerja dengan baik dalam survei karyawan, tinjauan keterlibatan, dan program kesejahteraan. Tanggapan mengungkapkan tren dan membantu memprioritaskan kebijakan, jadwal yang fleksibel, atau inisiatif kesehatan. Ini terintegrasi dengan sistem SDM dan mendukung pengiriman anonim untuk umpan balik yang jujur.

Templat gratis ini siap disesuaikan—klik "Gunakan Templat Ini" untuk mulai mengumpulkan umpan balik dan mendukung tempat kerja yang lebih sehat hari ini.