Templat formulir evaluasi pelatihan keragaman karyawan membantu tim SDM, koordinator pelatihan, dan petugas keragaman mengumpulkan umpan balik peserta setelah sesi keragaman untuk menilai efektivitas, mengukur hasil pembelajaran, dan mendorong peningkatan inklusi.

Templat gratis ini mencakup bidang untuk nama lengkap, departemen, tanggal pelatihan, peringkat sesi keseluruhan, penyelarasan ekspektasi, kegunaan topik, dan bagian komentar terbuka. Ini menangkap peringkat kuantitatif dan pilihan topik untuk menyoroti kekuatan, kesenjangan, dan dampak pelatihan dengan jelas.

Gunakan untuk evaluasi pasca-lokakarya, tinjauan pelatihan kepatuhan, lokakarya bias bawah sadar, pengembangan kepemimpinan, dan inisiatif keragaman yang sedang berlangsung. Sesuaikan pertanyaan dengan pembuat formulir tanpa kode, integrasikan dengan analitik, dan otomatiskan pemberitahuan untuk merampingkan tinjauan umpan balik dan tindakan tindak lanjut. Ringkasan siap laporan dan data yang diekspor, dukungan, audit pelatihan, dan pelaporan eksekutif. Umpan balik dapat menginformasikan pembaruan kurikulum, pembinaan fasilitator, dan sesi tindak lanjut yang ditargetkan.

Klik "Gunakan Templat Ini" untuk menyesuaikan formulir dengan cepat, mulai mengumpulkan tanggapan, dan mengubah umpan balik menjadi peningkatan yang terukur untuk tempat kerja yang lebih inklusif.