Szablon samooceny jest przeznaczony dla pracowników, którzy mogą oceniać własne wyniki, rejestrować osiągnięcia i wyznaczać cele rozwojowe w ustrukturyzowanej, profesjonalnej formie. Skorzystaj z tego bezpłatnego szablonu, aby zebrać spójne samooceny w całej organizacji i uprościć coroczne lub okresowe przeglądy.

Formularz zawiera standardowe pola, takie jak imię i nazwisko, dział, stanowisko i data ostatniej oceny, a następnie otwarte podpowiedzi dotyczące osiągnięć, wyzwań i planów ulepszeń. Zawiera również stwierdzenia w stylu Likerta dotyczące dotrzymywania terminów, komunikacji, proaktywności i osiągania celów, a także sekcję określającą przyszłe cele i potrzeby w zakresie wsparcia menedżera.

Ten szablon jest idealny dla zespołów HR i menedżerów przeprowadzających przeglądy wydajności, planowanie rozwoju lub zdalne oceny. Jest przyjazny dla urządzeń mobilnych i można go łatwo dostosować do swojej marki i przepływu pracy. Odpowiedzi mogą być przechowywane centralnie i łatwo eksportowane do rekordów HR, z dostępnymi integracjami w celu usprawnienia przepływu pracy z popularnymi aplikacjami.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby natychmiast rozpocząć dostosowywanie i zbieranie samoocen pracowników.