Szablon ankiety dotyczącej wyników zarządzania pomaga pracodawcom ocenić mocne i słabe strony zarządzania oraz poprawić skuteczność przywództwa w zespołach.

Ten bezpłatny szablon zawiera pola na nazwę firmy, imię i nazwisko menedżera, datę oceny oraz zestaw dziesięciu stwierdzeń w skali Likerta, obejmujących doświadczenie, komunikację, dostępność, rozwiązywanie konfliktów, empatię, rozwój kariery, jasność instrukcji, sprawiedliwość i przejrzystość decyzji. W pytaniach używana jest pięciopunktowa skala od "zdecydowanie się zgadzam" do "zdecydowanie się nie zgadzam", aby uzyskać jasne, porównywalne informacje zwrotne.

Szablon jest odpowiedni do regularnych przeglądów wydajności, ocen 360 stopni, ocen poszkoleniowych i badań klimatu organizacyjnego. Można go dostosować do różnych branż, eksportować jako arkusze kalkulacyjne lub pliki PDF i wyświetlać na pulpitach nawigacyjnych w celu monitorowania trendów i postępów w czasie. Ankieta obsługuje anonimowe odpowiedzi, szybką analitykę i konfigurację bez kodowania w celu łatwego wdrożenia, umożliwiając menedżerom uzyskiwanie praktycznych wniosków i zwiększanie zaangażowania pracowników.

Kliknij "Użyj tego szablonu", aby natychmiast rozpocząć dostosowywanie i zbieranie odpowiedzi. Pobieraj raporty lub przeglądaj pulpit nawigacyjny firmy, aby stale się doskonalić.