Het sjabloon voor zelfevaluatie is ontworpen voor werknemers om hun eigen prestaties te evalueren, prestaties vast te leggen en ontwikkelingsdoelen te stellen in een gestructureerde, professionele vorm. Gebruik deze gratis sjabloon om consistente zelfevaluaties in uw organisatie te verzamelen en jaarlijkse of periodieke beoordelingen te vereenvoudigen.

Het formulier bevat standaardvelden zoals naam, afdeling, functietitel en laatste evaluatiedatum, gevolgd door open prompts voor prestaties, uitdagingen en verbeteringsplannen. Het bevat ook verklaringen in Likert-stijl over het halen van deadlines, communicatie, proactiviteit en het bereiken van doelen, plus een sectie om toekomstige doelstellingen en ondersteuningsbehoeften van managers te specificeren.

Deze sjabloon is ideaal voor HR-teams en managers die prestatiebeoordelingen, ontwikkelingsplanning of evaluaties op afstand uitvoeren. Het is mobielvriendelijk en eenvoudig aan te passen aan uw branding en workflow. Antwoorden kunnen centraal worden opgeslagen en eenvoudig worden geëxporteerd voor HR-dossiers, met integraties beschikbaar om de workflow met populaire apps te stroomlijnen.

Klik op "Gebruik deze sjabloon" om direct te beginnen met het aanpassen en verzamelen van zelfevaluaties van werknemers.