Il modello di indagine sul tirocinio aiuta i datori di lavoro a raccogliere feedback strutturati da stagisti e supervisori sulle esperienze di tirocinio, le competenze acquisite, la qualità della supervisione e l'idoneità al programma.

Questo modello gratuito include campi di contatto (nome, e-mail, telefono, data di nascita) e informazioni sul dipartimento, oltre a domande mirate su responsabilità, rilevanza accademica, disponibilità del supervisore e raccomandazione generale. Raccoglie inoltre valutazioni e risposte aperte per quantificare la soddisfazione e acquisire suggerimenti dettagliati per il miglioramento.

I prompt aperti acquisiscono i preferiti, le delusioni e le competenze appena apprese per fornire informazioni qualitative per il miglioramento del programma. I casi d'uso includono valutazioni delle risorse umane, riprogettazione del programma di tirocinio, valutazioni dei crediti accademici e revisioni di onboarding o mentoring. I dati possono essere archiviati online, confrontati tra coorti e utilizzati per perfezionare la supervisione e l'assegnazione dei compiti.

Personalizza il branding, i colori e le domande, incorporali nel tuo sito o condividili via e-mail, quindi fai clic su "Usa questo modello" per iniziare a raccogliere le risposte e migliorare il tuo programma di tirocinio e misurare l'impatto a lungo termine sulla fidelizzazione, sui risultati delle assunzioni e sull'employer branding.