Il modello di modulo di valutazione della soddisfazione della formazione dei dipendenti aiuta le organizzazioni a raccogliere feedback post-formazione per migliorare l'efficacia del programma, le prestazioni dei formatori e la pertinenza dei contenuti. Utilizza questo modulo per offrire ai dipendenti un modo semplice per condividere impressioni oneste dopo workshop, seminari o sessioni di onboarding.

Questo modello gratuito include campi per nome completo, reparto, data di formazione e valutazioni in stile Likert per la qualità complessiva, la pertinenza dei contenuti e la consegna del formatore, oltre a domande aperte sui punti salienti e sui miglioramenti suggeriti. Costruito per risposte rapide, bilancia i punteggi quantitativi con i commenti qualitativi.

Ideale per i team delle risorse umane, i coordinatori dell'apprendimento e dello sviluppo e della formazione, il modulo può essere utilizzato dopo sessioni di persona o virtuali, corsi di certificazione e programmi di onboarding. È facilmente personalizzabile in Form Builder per abbinare il marchio, aggiungere campi o integrarsi con strumenti di analisi.

Fai clic su "Usa questo modello" per aprire e personalizzare il modello di modulo di valutazione della soddisfazione della formazione dei dipendenti e iniziare a raccogliere feedback utili oggi stesso. Non è richiesta alcuna codifica ed è possibile esportare le risposte per l'analisi.