Le modèle de formulaire de formation sur les mesures de performance est conçu pour aider les équipes RH, les coordinateurs de formation et les gestionnaires à évaluer les besoins de formation des employés et à suivre les progrès. Utilisez ce modèle pour inscrire les participants, évaluer les compétences de base et planifier des sessions ciblées.

Le formulaire recueille des informations essentielles, notamment le nom complet, l’adresse e-mail, le service, la date de formation souhaitée, une auto-évaluation de la compréhension actuelle des mesures de performance et des sujets ouverts que les employés souhaitent couvrir. Construit avec des champs clairs et des options de réponse simples, il rend la collecte de données rapide et cohérente. Il prend en charge les champs conditionnels et les intégrations RH.

Les scénarios idéaux pour ce modèle comprennent des ateliers d’intégration, des analyses des lacunes en matière de compétences, des plans d’amélioration des performances et des évaluations régulières des programmes de formation. Les responsables peuvent filtrer les réponses par département, hiérarchiser les sujets, utiliser les évaluations pour générer des rapports et suivre les résultats d’apprentissage liés aux indicateurs clés de performance pour mesurer l’efficacité.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour personnaliser et déployer ce modèle gratuit pour les besoins de formation de votre organisation dès aujourd’hui.