Modèle Comment tu me vois How You See Me - Édition Colleague

How You See Me - Édition Colleague

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Questions

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Comment tu me vois - Édition collègue

Salut 👋 J'ai créé ce petit questionnaire pour que je me voie à travers tes yeux : quel genre de « moi professionnel » je suis vraiment aux yeux d'un collègue. Pas de pression, il n'y a pas de mauvaises réponses, et oublie la politesse : plus c'est honnête (ou flatteur 😄), mieux c'est.

En travaillant ensemble, qu'est-ce que tu apprécies le plus chez moi ?

Je suis confiant de te confier du travail

Esprit vif : tu allèges l'ambiance même quand on est épuisé

Apporte de nouvelles perspectives

Authentique : pas de fausseté

Qu'est-ce que tu préfères le plus faire avec moi ?

S'attaquer à un projet difficile

Brainstorming

Activités de cohésion d'équipe

Prendre un verre après le travail

Parmi ces moments de collaboration, lequel t'a le plus mis à l'aise ? Classe-les par ordre.[Choisir tous élémentset les trier]

J'ai intervenu pour t'aider
On a réparti le travail instinctivement
Je ne t'ai pas blâmé pour une erreur
On a fêté ça ensemble quand le projet a été livré

Classe ces traits d'une relation de collègue idéale selon la mesure dans laquelle je les incarne.

[Choisir tous élémentset les trier]

On se soutient mutuellement
On peut parler franchement
On accomplit bien les choses ensemble
Prendre du temps libre ensemble
Respect mutuel

Quelle a été ta première impression de moi quand on a commencé à travailler ensemble ?

Quel genre de collègue penses-tu que je suis ?

Si tu devais comparer mon « moi professionnel » à un animal, lequel serait-ce et pourquoi ?

Indique un de mes défauts, avec diplomatie 😆

Y a-t-il quelque chose que tu veux me dire de sincère ?

À quel point te sens-tu à l'aise en travaillant avec moi ?

Pas très à l'aise

Très à l'aise

Technologie fournie par SurveyMars

Instructions du modèle

Le modèle How You See Me - Colleague Edition est un outil de retour professionnel constructif conçu pour aider les individus à comprendre leur impact sur le lieu de travail, idéal pour les employés, les chefs d’équipe et les mentors.

Ce modèle professionnel propose un format structuré avec des sections dédiées au style de communication, aux forces de résolution de problèmes, aux contributions d’équipe et aux qualités de leadership, conçu pour une analyse claire sans friction administrative.

Il suffit d’adapter les questions de retour à votre rôle ou objectif spécifique de votre département, de distribuer le lien sécurisé à vos pairs et de consulter directement les informations structurées — éliminant ainsi la paperasse de révision formelle lourde.

Parfait pour les ateliers de team building, la planification du développement professionnel ou les réflexions d’intégration, il favorise une culture de communication ouverte et de croissance personnelle continue.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour lancer sans effort votre sondage de retour auprès de collègues et débloquer dès aujourd’hui des informations professionnelles précieuses de la part de vos pairs.