Le modèle d’enquête sur le moral des employés aide les professionnels des RH et les dirigeants à mesurer ce que les employés pensent de leur expérience sur le lieu de travail. Utilisez ce modèle gratuit pour recueillir des commentaires sur le respect, la reconnaissance, la charge de travail, le stress, la communication, la sécurité de l’emploi et les perspectives de promotion.

Ce modèle contient des questions à choix multiples claires et une question ouverte. Les questions portent sur le respect, le soutien du superviseur, le moral général, la reconnaissance, la gestion de la charge de travail, l’accomplissement, l’impact du stress, les relations, la communication, la sécurité d’emploi, les chances de promotion et la satisfaction salariale. Il utilise des échelles de style Likert avec des choix N/A et des champs de texte personnalisables ; Il peut être déployé de manière anonyme pour encourager des réponses franches.

Les scénarios incluent des contrôles réguliers du pouls, des évaluations avant et après le changement, des examens annuels de l’engagement ou des évaluations d’équipe ciblées. Personnalisez les options, adaptez les étiquettes et la présentation au ton de votre organisation, et intégrez l’enquête ou partagez un lien pour les réponses. Les résultats peuvent être exportés pour une analyse plus approfondie ou partagés avec les dirigeants pour éclairer les plans d’action.

Cliquez sur « Utiliser ce modèle » pour commencer à personnaliser et à collecter immédiatement les réponses.