职业满意度调查模板可帮助组织衡量员工对其角色、晋升机会和职业相关培训的感受。使用此模板收集有关职业成就感、发展优先事项以及与目标一致性的明确反馈。

该表单包含日期、姓名、部门和工作角色、多项选择和李克特量表等字段，用于对总体满意度进行评分。它询问晋升机会、职业目标培训、应用专业知识的机会、目标动机、敬业度和薪酬。受访者可以在开放式问题中解释所需的更改并提供额外的反馈，从而获得定性见解。

这个免费模板非常适合人力资源团队、经理和人才开发人员，支持绩效评估、保留分析、继任计划和培训需求评估。将其用于脉搏调查、离职面谈或入职跟进。自定义问题、应用条件逻辑、嵌入 Intranet、通过链接共享以及使用内置报告分析响应。

单击“使用此模板”即可快速个性化、部署和分析响应，无需编码。