Osaamisen arviointilomakkeen mallipohja auttaa HR-ammattilaisia ja esimiehiä arvioimaan työntekijöiden taitoja, käyttäytymistä ja kykyjä suhteessa työtehtävien odotuksiin. Käytä tätä mallipohjaa jäsentääksesi suoritusarvioinnit, tunnistaaksesi vahvuudet ja suunnitellaksesi kehitystä.

Mallipohja sisältää kentät arvioijan ja työntekijän tiedoksille, arviointipäivämäärän sekä arviointiasteikot viestintätaidoille, tiimityölle, ongelmanratkaisulle, sopeutumiskyvylle, teknisille ja johtamistaidoille sekä kokonaisarvosanan. Avoimet osiot kuvaavat vahvuuksia, kehityskohteita ja lisäkommentteja.

Ihanteellinen henkilöstöhallinnolle, osaamisen hallinnalle, esimiehille sekä oppimis- ja kehitystiimeille, tämä ilmainen mallipohja tukee säännöllisiä arviointeja, koulutustarpeiden analysointia, ylennyspäätöksiä ja seuraajasuunnittelua. Se on räätälöitävissä sopimaan rooleihin ja organisaation osaamiskehyksiin. Se mukautetaan vuosittaisiin arvioihin, koeaikaisiin arviointeihin tai roolikohtaisiin osaamismatriiseihin, ja se toimii yksilöllisiin kehityssuunnitelmiin sekä tiimitason lahjakkuusarviointiin.

Klikkaa "Käytä tätä mallia" aloittaaksesi osaamisen arviointiprosessin räätälöinnin ja virtaviivaistamisen. Aloita minuuteissa ja standardoi arvioinnit koko organisaatiossasi. Aloita jo tänään.