يساعد قالب استبيان ملاحظات ثقافة المنظمة فرق الموارد البشرية والمديرين على جمع تصورات الموظفين حول بيئة مكان العمل وقيم الشركة والسلوكيات اليومية لتوجيه التحسينات الثقافية وتعزيز المشاركة.

يتضمن هذا الاستبيان عناصر تصنيف على مقياس ليكرت حول بيئة العمل والتواصل والقيم والتقدير ، بالإضافة إلى مطالبات مفتوحة تسأل عما يحبه الموظفون أكثر واقتراحات للتحسين. كما يسأل عما إذا كان الموظفون سيوصون بالمنظمة كمكان رائع للعمل، مع تقديم درجات كمية ورؤى نوعية. من السهل تصدير الاستجابات وتحليلها لإبلاغ قرارات القيادة في الوقت المناسب.

يناسب النموذج أقسام الموارد البشرية وفرق القيادة ومديري الأفراد الذين يقومون بإجراء فحوصات النبض أو استطلاعات المناخ السنوية أو تقييمات ما بعد التغيير عبر المؤسسات الصغيرة والكبيرة. استخدمه لتشخيص المشكلات وتتبع التقدم بمرور الوقت وتحديد أولويات المبادرات التي تعزز الإدماج والروح المعنوية والاستبقاء.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لبدء تخصيص هذا القالب المجاني والبدء في جمع تعليقات ثقافية قابلة للتنفيذ من موظفيك اليوم.