AI 기반 360도 피드백

AI 기반 보고서를 제공하는 360도 평가 소프트웨어

무료 360도 평가를 시작하세요. AI 스마트 설정, 익명 피드백 수집, 무제한 평가 설문 응답, 시각화 분석 보고서로 HR과 관리자의 공정한 인재 의사결정을 지원합니다.

360도 평가 만들기
영원히 무료 신용카드 불필요 익명 피드백 응답 수 무제한
AI 요약

동료들은 강한 책임감을 보고 있으며, 직속 부하들은 더 명확한 위임과 일관된 코칭을 기대합니다.

G2 평점 4.7/5

실제 리뷰 기준

10M+ 사용자가 신뢰

전 세계 팀에서 사용

AI 기반 설정

평가 프로세스를 빠르게 구축하고 수작업 관리 부담을 크게 줄입니다.

응답 수 무제한

피드백 수집에 제한 없음

시나리오

HR, 인재, 리더십 팀을 위해 설계

무거운 프로세스를 추가하지 않고도 반복되는 인력 결정, 관리자 개발, 조정 및 리더십 검토 전반에 걸쳐 플랫폼을 사용합니다.

2026년 1분기 제품팀 자체평가

HR 프로그램

추가 관리 부담 없이 구조화된 360도 주기 운영

HR에서 반복 검토 프로그램 전반에 걸쳐 설정, 알림, 익명성 및 보고를 위해 반복 가능한 워크플로가 필요한 경우 SurveyMars를 사용하세요.

리더십 및 관리 능력 평가

관리자 개발

보다 명확한 코칭 및 개발 대화 지원

일대일, 코칭 계획 및 개발 검토 전에 관리자에게 강점, 맹점 및 후속 우선순위에 대한 전체적인 그림을 제공합니다.

잠재력 및 승계 준비 평가

인재 결정

승진 및 조정 논의에 더 광범위한 증거를 제공합니다.

팀에서 준비 상태, 잠재력이 높은 인재 및 승계 경로를 평가하기 위해 관리자 의견 이상의 것이 필요한 경우 다중 소스 피드백을 사용하십시오.

리더십 효율성에 대한 360도 평가

리더십 가시성

경영진이 팀과 기능 전반에 걸쳐 패턴을 발견할 수 있도록 지원합니다.

부서 수준 및 전사적 추세를 검토하여 리더십 효과가 강한 부분, 불균일한 부분 또는 특정 지원이 필요한 부분을 파악합니다.

핵심 역량

전문적인 360도 평가를 실행하는 데 필요한 모든 것

팀이 360도 피드백을 생성, 전송, 추적하고 실용적인 결정으로 전환하는 데 가장 많이 사용하는 기능을 살펴보세요.

마케팅 팀을 대상으로 360도 평가를 진행하고 싶습니다. 주로 커뮤니케이션 역량, 혁신 역량, 고객 관계 관리 역량, 시장 분석 역량에 초점을 맞춰 전반적인 업무 효율과 시장 경쟁력을 높이고자 합니다.
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업로드 영어 질문 생성
레벨별로 나누어 평가

고객 서비스 팀 360도 평가

안녕하세요, 김민지 님. 이번 평가 대상자는 이서준, 박지아, 최현우입니다.

더 빠른 설정을 위한 지능형 AI 생성

평가 요구 사항을 입력하면 시스템 AI가 평가 역량 항목, 전체 설문 구조, 상사·부하·동료 등 참여 역할별 질문 문구를 지능적으로 작성하여 팀이 처음부터 평가안을 만들지 않고 빠르게 시작할 수 있습니다.

  • 채팅 기반 설문지 초안 작성

    AI에게 어떤 종류의 360도 평가가 필요한지 알려주고 해당 요약을 편집 가능한 설문조사로 더 빠르게 전환하세요.

  • 평가 항목에 맞춘 질문 구성

    리더십, 협업, 커뮤니케이션 또는 사용자 정의 평가 항목에 명확히 연결되는 질문을 만듭니다.

  • 역할 기반 콘텐츠 개선

    동일한 평가 흐름 내에서 관리자, 동료, 부하 직원 또는 다양한 직위 수준에 대한 문구를 조정합니다.

보고서

피드백을 사람들이 실제로 사용할 수 있는 보고서로 전환합니다.

SurveyMars는 단일 점수를 뛰어넘어 HR 팀, 관리자 및 경영진이 자신 있게 행동할 수 있도록 합니다.

AI 결론

360도 평가 데이터에 따르면 리더십과 의사결정 능력이 우수합니다. 다만 혁신 역량과 자기 관리 능력에는 아직 개선 여지가 있습니다. 부서 간 협업과 적극적인 역량 발휘를 통해 모든 항목에서 전반적인 인정도를 높이는 것을 권장합니다...

360도 평가를 시작할 준비가 되셨습니까?

무료로 시작하고, 익명 피드백을 수집하며, 응답 제한 없이 AI 기반 보고서를 받아보세요.

영원히 무료 신용카드 불필요 익명 피드백 응답 수 무제한

작동 방식

간단한 4단계로 360도 평가 만들기

관계 설정부터 AI 요약까지 대부분의 팀은 하루 오후에 첫 번째 워크플로를 시작할 수 있습니다.

간단한 4단계로 시작해 보세요.

주체
이름 레벨 가중치
상사 한지우, 윤태민... 50%
부하 서도윤, 임하은... 30%
동료 배유진, 조현준... 20%
기타 - -
무료 360도 평가 지금 만들기

브랜드 비교

SurveyMars가 잘 알려진 360 피드백 브랜드와 비교하는 방법

기능 SurveyMars SurveyMonkey Qualtrics Spidergap
응답 수 제한 응답 수 무제한 하위 계층에 제한됨 계약 기반 보고서별 과금 개인별 청구로 인해 대규모 팀의 경우 비용이 급등합니다($20 이상 보고).
시작하기 셀프 서비스 가입 템플릿 기반이지만 제한은 그대로 유지됨 데모/엔터프라이즈 온보딩 안내식 설정 전문적인 작업 흐름이지만 거의 모든 단계에 청구서 미리 보기 또는 크레딧 요구 사항이 포함됩니다.
AI 지원 AI 설정 + 요약 제한된 지침/템플릿 기업 고객을 위한 AI 통찰력 템플릿 기반 사전 설정된 템플릿에 의존합니다. LLM 기반 자동 요약 기능이 부족합니다.
보고 깊이 개인 + 부서 + 비교 + 대시보드 워크플로에 따라 다름 엔터프라이즈 수준이지만 복잡성이 더 높음 행동 중심 보고서 매우 직관적인 레이아웃으로 특히 개인 개발 계획(IDP)에 중점을 둡니다.
가장 적합 비용 장벽 없이 심도 있는 팀을 원하는 팀 친숙한 브랜드 템플릿이 필요한 사용자 예산 및 조달 주기가 있는 대기업 HR 컨설턴트 일회성 또는 소규모 배치 직원 평가를 수행하는 독립 컨설턴트에 적합합니다.

사회적 증거

더 나은 인사 결정을 원하는 팀이 신뢰합니다

검증 가능한 제품 신뢰 신호와 함께 공개 리뷰 하이라이트를 확인하세요.

G2 리뷰 더 보기

템플릿

더 많은 무료 템플릿 탐색 시작

피드백, 성과, 리더십 및 인력 개발 워크플로우를 위해 바로 사용할 수 있는 더 많은 템플릿을 찾아보세요.

자주 묻는 질문

360도 평가란 무엇인가요?

360도 평가는 직원이 관리자, 동료, 부하 직원, 때로는 자신에 의해 평가되어 행동 및 개발 요구 사항에 대한 더 광범위하고 공정한 관점을 제공하는 피드백 프로세스입니다.

익명으로 피드백을 수집할 수 있나요?

네. SurveyMars는 평가자가 보다 정직하고 신뢰할 수 있는 의견을 제공할 수 있도록 익명 수집을 지원합니다.

서로 다른 평가자 그룹에 서로 다른 가중치를 할당할 수 있습니까?

네. 관리자, 동료, 부하 직원, 자체 검토 또는 사용자 정의 평가자 그룹에 사용자 정의 가중치를 할당할 수 있습니다.

평가 관계를 대량으로 가져올 수 있나요?

네. SurveyMars는 복사-붙여넣기 또는 스프레드시트 가져오기 템플릿을 통해 대량 설정을 지원합니다.

SurveyMars는 어떤 보고서를 제공합니까?

SurveyMars는 개인 보고서, 부서 보고서, 부서 인력 비교 보고서, 부서 비교 보고서, 전체 인력 비교 보고서 및 회사 전체 대시보드를 제공합니다.

SurveyMars는 평가 과정에서 AI를 사용합니까?

네. AI는 질문 초안 작성을 돕고, 강점과 약점을 요약하며, 다국어 평가 워크플로를 지원할 수 있습니다.

평가 완료 진행 상황을 추적할 수 있나요?

네. 평가를 완료한 사람, 아직 보류 중인 사람, 알림을 보내야 하는 시기를 모니터링할 수 있습니다.

다양한 역할이나 수준에 맞게 질문을 맞춤 설정할 수 있나요?

네. 동일한 평가 내에서 다양한 역할이나 수준에 다양한 질문 세트를 할당할 수 있습니다.

360도 평가는 누가 사용해야 할까요?

360도 평가는 개발 결정을 위해 더 폭넓은 의견을 원하는 HR 팀, 리더십 개발 프로그램, 인재 검토, 성과 관리 및 조직에 유용합니다.

시작하기

360도 평가를 무료로 시작하세요

SurveyMars를 통해 익명의 피드백을 수집하고, 사각지대를 찾아내고, 더욱 강력한 팀을 구축하세요.

영원히 무료 신용 카드가 필요하지 않습니다 설문과 응답 수 무제한 계정 만들기 몇 분 안에 첫 번째 360도 평가 구축을 시작하세요