Die Vorlage für eine Peer-Feedback-Umfrage hilft Teams, konstruktives Feedback von Kollegen zu sammeln, um die Zusammenarbeit, Kommunikation und individuelle Leistung zu verbessern.

Diese kostenlose Vorlage enthält Felder für die Namen von Prüfern und Kollegen, Bewertungsskalen für Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösung sowie offene Aufforderungen für Stärken, verbesserungswürdige Bereiche und zusätzliche Kommentare. Die Fragen sind anpassbar und ermöglichen es Managern, kompetenzspezifische Elemente hinzuzufügen oder anonyme Einreichungen zu ermöglichen, um die Offenheit zu erhöhen. Es ist mit einem intuitiven No-Code-Builder ausgestattet und unterstützt Integrationen mit HR-Tools und Exporten für eine einfache Berichterstattung.

Ideal für HR-Teams, Manager, Teamleiter und Projektgruppen, die Leistungsbeurteilungen, Retrospektiven oder regelmäßige Peer-Review-Zyklen durchführen. Die Antworten können aggregiert werden, um Trends zu erkennen, Coaching-Gespräche zu führen, Beförderungen zu informieren oder in Entwicklungspläne einzufließen, um die Teamfähigkeit und -moral zu stärken. Wahren Sie die Vertraulichkeit, legen Sie Reaktionsfristen fest und automatisieren Sie Erinnerungen, um die Teilnahme und zeitnahe Erkenntnisse zu maximieren.

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um die Antworten in wenigen Minuten anzupassen, zu veröffentlichen und zu sammeln.