Template Wie du mich siehst Wie du mich siehst – Kollegenausgabe

Wie du mich siehst – Kollegenausgabe

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Questions

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How You See Me - Colleague Edition

Hey 👋 I made this little questionnaire to see myself through your eyes — what kind of "work-self" I really am in my colleague's view. No pressure, no right answers, and please skip the politeness — the more honest (or flattering 😄) the better.

Working together, what do you appreciate most about me?

I trust handing work to you

Witty — you lighten the mood even when drained

Brings fresh perspective

Genuine — no fakeness

What would you most enjoy doing with me?

Tackle a tough project

Brainstorm

Team bonding

Grab a drink after work

Which of these collaboration moments made you most comfortable? Rank them.[Wählen alle Positionenund sortieren Sie]

I stepped in to help you out
We divided work instinctively
I didn't blame you for a mistake
We celebrated together when it shipped

Rank these traits of an ideal coworker relationship based on how well I embody them.

[Wählen alle Positionenund sortieren Sie]

Having each other's back
Can speak honestly
Getting things done well together
Some downtime together
Mutual respect

What was your first impression of me when we started working together?

What kind of colleague do you think I am?

If you described my work-self as an animal, which and why?

Point out one of my shortcomings — nicely 😆

Is there something heartfelt you want to say to me?

How relaxed do you feel working with me？

Not very relaxed

Very relaxed

Bereitgestellt von SurveyMars

Template instructions

Die How You See Me - Colleague Edition Vorlage ist ein konstruktives professionelles Feedback-Tool, das dazu dient, Betroffenen zu helfen, ihren Einfluss am Arbeitsplatz zu verstehen – ideal für Mitarbeiter, Teamleiter und Mentoren gleichermaßen.

Diese professionelle Vorlage verfügt über ein strukturiertes Format mit speziellen Abschnitten für Kommunikationsstil, Problemlösungsstärken, Teambeiträge und Führungseigenschaften, die für eine klare Analyse ohne administrative Reibungen konzipiert sind.

Passen Sie die Feedbackfragen einfach an Ihre spezifische Rolle oder Abteilungsziele an, verteilen Sie den sicheren Link an Ihre Kollegen und überprüfen Sie strukturierte Erkenntnisse direkt – wodurch umständliche formale Überprüfungsunterlagen entfallen.

Perfekt für Teambuilding-Workshops, Planung zur beruflichen Weiterbildung oder Onboarding-Reflexionen fördert es eine Kultur offener Kommunikation und kontinuierlicher persönlicher Entwicklung.

Klicken Sie auf "Diese Vorlage verwenden", um Ihre Kollegen-Feedback-Umfrage mühelos zu starten und noch heute wertvolle berufliche Einblicke von Ihren Kollegen zu erhalten.