Vorlage Wie du mich siehst Wie du mich siehst – Kollegenausgabe

Wie du mich siehst – Kollegenausgabe

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Wie du mich siehst - Kollegen-Version

Hallo 👋 ich habe diese kleine Fragebogen erstellt, um mich mit deinen Augen zu sehen – was für ein „Arbeits-Ich“ ich wirklich aus der Sicht eines Kollegen bin. Kein Druck, es gibt keine richtigen Antworten, und bitte spar dir die Höflichkeit – je ehrlicher (oder schmeichelhafter 😄), desto besser.

Was schätzt du an mir am meisten, wenn wir zusammenarbeiten?

Ich vertraue darauf, dir Arbeit zu übergeben

Witzig – du hellst die Stimmung auf, auch wenn alle erschöpft sind

Bringt neue Perspektiven ein

Aufrichtig – keine Falschheit

Was machst du am liebsten mit mir zusammen?

Ein schwieriges Projekt angehen

Brainstorming

Teambindung

Nach der Arbeit etwas trinken gehen

Welche dieser Zusammenarbeit-Situationen hat dir am wohlsten getan? Rangiere sie.[Wählen alle Positionenund sortieren Sie]

Ich bin eingesprungen, um dir zu helfen
Wir haben die Arbeit instinktiv aufgeteilt
Ich habe dir keinen Vorwurf für einen Fehler gemacht
Wir haben zusammen gefeiert, als es fertig war

Rangiere diese Eigenschaften einer idealen Kollegenbeziehung danach, wie gut ich sie verkörpere.

[Wählen alle Positionenund sortieren Sie]

Hält zueinander und steht füreinander ein
Kann offen und ehrlich reden
Bekommt gemeinsam Dinge gut erledigt
Gemeinsam eine Auszeit nehmen
Gegenseitiger Respekt

Was war dein erster Eindruck von mir, als wir angefangen haben zusammenzuarbeiten?

Was für ein Kollege bin ich deiner Meinung nach?

Wenn du mein Arbeits-Ich als Tier beschreiben würdest – welches wäre es und warum?

Nenne mir eine meiner Schwächen – aber nett 😆

Gibt es etwas, das du mir von Herzen sagen möchtest?

Wie entspannt fühlst du dich bei der Zusammenarbeit mit mir?

Nicht sehr entspannt

Sehr entspannt

Bereitgestellt von SurveyMars

Vorlagenanleitung

Die How You See Me - Colleague Edition Vorlage ist ein konstruktives professionelles Feedback-Tool, das dazu dient, Betroffenen zu helfen, ihren Einfluss am Arbeitsplatz zu verstehen – ideal für Mitarbeiter, Teamleiter und Mentoren gleichermaßen.

Diese professionelle Vorlage verfügt über ein strukturiertes Format mit speziellen Abschnitten für Kommunikationsstil, Problemlösungsstärken, Teambeiträge und Führungseigenschaften, die für eine klare Analyse ohne administrative Reibungen konzipiert sind.

Passen Sie die Feedbackfragen einfach an Ihre spezifische Rolle oder Abteilungsziele an, verteilen Sie den sicheren Link an Ihre Kollegen und überprüfen Sie strukturierte Erkenntnisse direkt – wodurch umständliche formale Überprüfungsunterlagen entfallen.

Perfekt für Teambuilding-Workshops, Planung zur beruflichen Weiterbildung oder Onboarding-Reflexionen fördert es eine Kultur offener Kommunikation und kontinuierlicher persönlicher Entwicklung.

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