يساعد نموذج استبيان ملاحظات تراجع القيادة المنظمين على جمع تعليقات قابلة للتنفيذ بعد الحدث من المشاركين. استخدم هذا النموذج لقياس الرضا العام ، وتقييم جودة الجلسة والمتحدثين ، وتحديد أولويات التحسينات للخلوات المستقبلية.

يحتوي القالب على حقول للاسم الكامل والبريد الإلكتروني ، وتصنيف عام من 1 إلى 5 ، واختيار من متعدد في الجلسات الأكثر قيمة (مهارات القيادة ؛ بناء الفريق. انتقال; حل النزاعات؛ إدارة الوقت؛ أخرى) ، مطالبات مفتوحة تسأل عن أكثر ما أعجب به الحاضرون واقتراحات للتحسين ، وسؤال توصية نهائي (نعم / لا / ربما).

إنه مثالي لمخططي الأحداث وفرق الموارد البشرية ومنسقي التدريب وبرامج تطوير القيادة التي تدير الخلوات أو ورش العمل أو خارج المواقع. يدعم الهيكل التقارير الكمية السريعة والرؤى النوعية الأكثر ثراء للمتابعة القابلة للتنفيذ. يمكنك تمكين الردود المجهولة وإدارة عمليات الإرسال في الوقت الفعلي وتصدير النتائج والتكامل مع الأدوات الأخرى لإعداد التقارير المبسطة.

انقر فوق "استخدام هذا القالب" لتخصيص هذا القالب المجاني بعلامتك التجارية ، وإضافة منطق شرطي أو عمليات تكامل ، والبدء في جمع ملاحظات المشاركين على الفور.