يساعد نموذج استبيان العمل الإضافي للموظفين المؤسسات على جمع الملاحظات والاقتراحات من الموظفين الذين يؤدون العمل الإضافي. استخدم هذا النموذج لالتقاط التصورات حول عبء العمل والتعويض وظروف العمل وتعديلات الجدول الزمني عبر الأجهزة اللوحية أو الأكشاك للحصول على استجابات مريحة في الموقع.

يتضمن القالب حقول لاسم القسم وتاريخ المناوبة والمسمى الوظيفي ورمز الوظيفة ، بالإضافة إلى أسئلة على غرار ليكرت تقيس الاتفاق على كفاية عبء العمل ، والاتصال ، والمرافق ، وتوافر المعدات ، وما إذا كان العمل الإضافي ضروريا.

تجمع الحقول الرقمية الإضافية إجمالي ساعات الأسبوع والشهر، بينما يدعو قسم التعليقات إلى تقديم اقتراحات. يتم استخدام منطق العرض والإخفاء الشرطي وعنصر واجهة مستخدم المعرف الفريد لتبسيط الاستجابات وحماية البيانات عند التنازل عن عدم الكشف عن هويته.

مثالي للموظفين في الخطوط الأمامية والإدارية والموظفين عن بعد ، فهو يساعد المديرين على تحسين التوظيف ومكافأة العمل الإضافي بشكل مناسب إلى حد ما. انقر فوق "استخدام هذا القالب" للبدء بهذا القالب المجاني ، وتخصيص الأسئلة ونشرها بسرعة لجمع ملاحظات قابلة للتنفيذ يمكن أن تحسن الجدولة والتعويض ورفاهية الموظفين.