Mẫu khảo sát nhận thức của nhân viên

Vui lòng đánh giá mức độ đồng ý của bạn với các tuyên bố sau về môi trường làm việc của bạn

	Hoàn toàn không đồng ý	Không đồng ý	Trung lập	Đồng ý	Rất đồng ý
Tôi cảm thấy an toàn về thể chất và tâm lý tại nơi làm việc
Tôi cảm thấy an toàn về thể chất và tâm lý tại nơi làm việc
Tôi có thể duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống
Tôi có thể duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống
Giao tiếp giữa các thành viên trong nhóm cởi mở và hiệu quả
Giao tiếp giữa các thành viên trong nhóm cởi mở và hiệu quả
Văn hóa công ty bao gồm và tôn trọng tất cả nhân viên
Văn hóa công ty bao gồm và tôn trọng tất cả nhân viên
Cơ sở vật chất và công cụ làm việc được cung cấp đáp ứng yêu cầu công việc của tôi
Cơ sở vật chất và công cụ làm việc được cung cấp đáp ứng yêu cầu công việc của tôi

Vui lòng đánh giá mức độ đồng ý của bạn với những tuyên bố sau đây về quản lý và lãnh đạo

	Hoàn toàn không đồng ý	Không đồng ý	Trung lập	Đồng ý	Rất đồng ý
Người quản lý trực tiếp của tôi truyền đạt rõ ràng kỳ vọng công việc
Người quản lý trực tiếp của tôi truyền đạt rõ ràng kỳ vọng công việc
Người quản lý trực tiếp của tôi cung cấp phản hồi thường xuyên, mang tính xây dựng về công việc của tôi
Người quản lý trực tiếp của tôi cung cấp phản hồi thường xuyên, mang tính xây dựng về công việc của tôi
Người quản lý trực tiếp của tôi hỗ trợ sự trưởng thành và phát triển nghề nghiệp của tôi
Người quản lý trực tiếp của tôi hỗ trợ sự trưởng thành và phát triển nghề nghiệp của tôi
Lãnh đạo cấp cao hành động nhất quán với các giá trị cốt lõi của công ty
Lãnh đạo cấp cao hành động nhất quán với các giá trị cốt lõi của công ty
Lãnh đạo cấp cao truyền đạt những thay đổi của tổ chức một cách rõ ràng và minh bạch
Lãnh đạo cấp cao truyền đạt những thay đổi của tổ chức một cách rõ ràng và minh bạch

Vui lòng đánh giá mức độ đồng ý của bạn với các tuyên bố sau đây về lương thưởng và phúc lợi

	Hoàn toàn không đồng ý	Không đồng ý	Trung lập	Đồng ý	Rất đồng ý
Mức lương của tôi cạnh tranh so với các vai trò tương tự trong ngành
Mức lương của tôi cạnh tranh so với các vai trò tương tự trong ngành
Thù lao của tôi là công bằng so với đóng góp công việc của tôi
Thù lao của tôi là công bằng so với đóng góp công việc của tôi
Gói phúc lợi của công ty đáp ứng nhu cầu cá nhân của tôi
Gói phúc lợi của công ty đáp ứng nhu cầu cá nhân của tôi
Quá trình đánh giá hiệu suất công bằng và minh bạch
Quá trình đánh giá hiệu suất công bằng và minh bạch
Tiêu chí và quy trình thăng tiến rõ ràng và công bằng
Tiêu chí và quy trình thăng tiến rõ ràng và công bằng

Nhìn chung, bạn hài lòng như thế nào với các cơ hội phát triển nghề nghiệp tại công ty này

Rất không hài lòng

Rất hài lòng

Điểm mạnh nào sau đây là điểm mạnh chính của nhóm làm việc hiện tại của bạn (chọn tất cả những gì phù hợp)[Hộp kiểm]

Giao tiếp cởi mở và thường xuyên

Cộng tác hiệu quả trong các dự án được chia sẻ

Hỗ trợ lẫn nhau giữa các thành viên trong nhóm

Phân chia vai trò và trách nhiệm rõ ràng

Kỹ năng và quan điểm đa dạng

Khuyến khích đổi mới và giải quyết vấn đề sáng tạo

Những thách thức chính sau đây mà nhóm làm việc hiện tại của bạn đang phải đối mặt (chọn tất cả những thách thức phù hợp)[Hộp kiểm]

Ranh giới vai trò và trách nhiệm không rõ ràng

Giao tiếp không đầy đủ giữa các vai trò

Thiếu nguồn lực cần thiết để hoàn thành công việc

Sự tin tưởng thấp giữa các thành viên trong nhóm

Các ưu tiên mâu thuẫn từ các bên liên quan khác nhau

Khối lượng công việc quá mức liên tục dẫn đến kiệt sức

12. Khả năng bạn giới thiệu công ty này là một nơi tốt để làm việc cho bạn bè hoặc thành viên gia đình

Điểm đánh giá của đối tượng