Mẫu khảo sát động lực nhân viên

2. Bản dạng giới của bạn là gì

Nam giới

Nữ

Phi nhị phân

Không muốn tiết lộ

3. Trình độ học vấn hoàn thành cao nhất của bạn là bao nhiêu

5. Tình trạng việc làm hiện tại của bạn là gì

Nhân viên chính thức toàn thời gian

Nhân viên bán thời gian

Nhân viên hợp đồng có thời hạn

Nhân viên tạm thời

Thực tập sinh

6. Vui lòng đánh giá mức độ hài lòng của bạn với từng yếu tố sau đây tại nơi làm việc ảnh hưởng đến động lực làm việc của bạn

	Rất không hài lòng	Không hài lòng	Trung lập	Hài lòng	Rất hài lòng
Mức lương cơ bản
Mức lương cơ bản
Các chương trình thưởng và khuyến khích
Các chương trình thưởng và khuyến khích
Quyền lợi sức khỏe và phúc lợi
Quyền lợi sức khỏe và phúc lợi
Cơ hội phát triển kỹ năng
Cơ hội phát triển kỹ năng
Cơ hội thăng tiến
Cơ hội thăng tiến
Khối lượng công việc và áp lực công việc
Khối lượng công việc và áp lực công việc
Mối quan hệ với người giám sát trực tiếp
Mối quan hệ với người giám sát trực tiếp
Mối quan hệ với các thành viên trong nhóm
Mối quan hệ với các thành viên trong nhóm
Linh hoạt trong công việc và cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Linh hoạt trong công việc và cân bằng giữa công việc và cuộc sống
Giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty
Giá trị cốt lõi và văn hóa của công ty

7. Yếu tố nào sau đây là nguồn động lực lớn nhất cho bạn trong công việc? Vui lòng chọn tất cả các ứng dụng[Vui lòng chọn 1-3 mục]

Bồi thường tài chính cao hơn

Sự công nhận của công chúng cho thành tích tốt

Cơ hội làm việc trong các dự án đầy thách thức

Con đường phát triển nghề nghiệp rõ ràng

Môi trường nhóm hỗ trợ

Sắp xếp làm việc linh hoạt

Quyền tự chủ đối với các nhiệm vụ công việc của tôi

Phù hợp với sứ mệnh của công ty

8. Yếu tố nào sau đây là yếu tố thúc đẩy lớn nhất đối với bạn trong công việc? Vui lòng chọn tất cả các ứng dụng[Vui lòng chọn 1-3 mục]

Mức lương thấp so với mức trung bình của ngành

Thiếu sự công nhận cho những đóng góp

Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng

Công việc lặp đi lặp lại và không thú vị

Mối quan hệ kém với người giám sát

Khối lượng công việc không thể quản lý

Thiếu tính linh hoạt trong công việc

Kỳ vọng công việc không rõ ràng

Văn hóa công ty độc hại

9. Bạn đánh giá mức độ động lực làm việc tổng thể hiện tại của mình tại công ty này như thế nào

Rất thấp

Rất cao

10. Khả năng bạn giới thiệu công ty này như một nơi tuyệt vời để làm việc với bạn bè của mình

11. Bạn có bất kỳ nhận xét hoặc đề xuất bổ sung nào về cách công ty có thể cải thiện động lực của nhân viên không