Çalışan Algısı Anketi Şablonu

Lütfen çalışma ortamınızla ilgili aşağıdaki ifadelerle anlaşma seviyenizi değerlendirin

	Kesinlikle katılmıyorum	Katılmıyorum	Nötr	Katılıyorum	Kesinlikle katılıyorum
İş yerinde hem fiziksel hem de psikolojik olarak güvende hissediyorum
İş yerinde hem fiziksel hem de psikolojik olarak güvende hissediyorum
Sağlıklı bir iş-yaşam dengesini koruyabiliyorum
Sağlıklı bir iş-yaşam dengesini koruyabiliyorum
Ekip üyeleri arasındaki iletişim açık ve etkilidir
Ekip üyeleri arasındaki iletişim açık ve etkilidir
Şirket kültürü kapsayıcı ve tüm çalışanlara saygılıdır
Şirket kültürü kapsayıcı ve tüm çalışanlara saygılıdır
Sağlanan çalışma olanakları ve araçlar iş gereksinimlerime uygun
Sağlanan çalışma olanakları ve araçlar iş gereksinimlerime uygun

Lütfen yönetim ve liderlik hakkındaki aşağıdaki ifadelerle anlaşma düzeyinizi değerlendirin

	Kesinlikle katılmıyorum	Katılmıyorum	Nötr	Katılıyorum	Kesinlikle katılıyorum
Doğrudan yöneticim iş beklentilerini açıkça iletiyor
Doğrudan yöneticim iş beklentilerini açıkça iletiyor
Doğrudan yöneticim işim hakkında düzenli ve yapıcı geri bildirim sağlıyor
Doğrudan yöneticim işim hakkında düzenli ve yapıcı geri bildirim sağlıyor
Doğrudan yöneticim profesyonel gelişimimi ve gelişimimi destekliyor
Doğrudan yöneticim profesyonel gelişimimi ve gelişimimi destekliyor
Üst düzey liderlik, şirketin temel değerleriyle tutarlı şekilde hareket eder
Üst düzey liderlik, şirketin temel değerleriyle tutarlı şekilde hareket eder
Üst düzey liderlik, organizasyonel değişiklikleri net ve şeffaf bir şekilde iletir
Üst düzey liderlik, organizasyonel değişiklikleri net ve şeffaf bir şekilde iletir

Lütfen aşağıdaki tazminat ve faydalarla ilgili ifadelerle anlaşma seviyenizi değerlendirin

	Kesinlikle katılmıyorum	Katılmıyorum	Nötr	Katılıyorum	Kesinlikle katılıyorum
Maaşım, sektördeki benzer pozisyonlara kıyasla rekabetçi
Maaşım, sektördeki benzer pozisyonlara kıyasla rekabetçi
Tazminatım iş katkıma göre adil
Tazminatım iş katkıma göre adil
Şirketin fayda paketi kişisel ihtiyaçlarımı karşılıyor
Şirketin fayda paketi kişisel ihtiyaçlarımı karşılıyor
Performans değerlendirme süreci adil ve şeffaftır
Performans değerlendirme süreci adil ve şeffaftır
Terfi kriterleri ve süreçleri açık ve adil
Terfi kriterleri ve süreçleri açık ve adil

Genel olarak, bu şirketteki kariyer gelişim fırsatlarından ne kadar memnunsunuz

Çok memnuniyetsizdim

Çok memnun oldum

Aşağıdaki temel güç noktalarından hangileri mevcut çalışma ekibinizin temel güçleri (geçerli olanların hepsini seçin)[Onay Kutuları]

Açık ve sık iletişim

Ortak projelerde etkili iş birliği

Takım üyeleri arasında karşılıklı destek

Roller ve sorumlulukların net bölünmesi

Çeşitli beceriler ve bakış açıları

Yenilik ve yaratıcı problem çözmenin teşvikleri

Mevcut çalışma ekibinizin karşılaştığı başlıca zorluklardan hangileri (geçerli olanların hepsini seçin)[Onay Kutuları]

Rol ve sorumluluk sınırları belirsiz

Roller arasında yetersiz iletişim

İşi tamamlamak için gerekli kaynakların eksikliği

Ekip üyeleri arasında düşük güven

Farklı paydaşlardan çelişkili öncelikler

Sürekli aşırı iş yükü yanmışlığa yol açıyor

12. Bu şirketi bir arkadaşınıza veya aile üyenize iyi bir çalışma yeri olarak tavsiye etme olasılığınız ne kadar yüksek?

Nesne değerlendirme puanı