wait loading

Mesleki Gelişim İhtiyaçları Anket Şablonu

Bu mesleki gelişim ihtiyaçları değerlendirme anketine hoş geldiniz. Geri bildirimleriniz kariyer gelişimi hedeflerinizle uyumlu, hedeflenmiş ve etkili mesleki gelişim programları tasarlamamıza yardımcı olacaktır. Tüm cevaplar gizlidir ve doğru veya yanlış cevap yoktur. Lütfen cevaplarınızı gerçek durumunuza göre verin.
*
1. Cinsiyetiniz
Erkek
Kadın
Paylaşmak istemiyorum
*
2. Yaş grubunuz
25 yaş altı
25-34
35-44
45-54
55 ve üzeri
*
3. Tamamladığınız en yüksek eğitim seviyeniz
Lise ve altı
Ön lisans
Lisans
Yüksek lisans
Doktora ve üzeri
*
4. Mevcut iş seviyeniz
Giriş seviyesi bireysel katılımcı
Orta seviye bireysel katılımcı
Kıdemli bireysel katılımcı
Alt seviye yönetici
Orta seviye yönetici
Kıdemli yönetici/Yönetici
Serbest çalışan/Bağımsız profesyonel
Diğer
*
5. Mevcut alanınızda kaç yıl tam zamanlı iş deneyiminiz var?
*
6. Son 2 yılda herhangi bir resmi mesleki gelişim aktivitesine katıldınız mı?
Evet, birden fazla kez
Evet, bir kez
Hayır, hiç katılmadım
*
7. Sürekli mesleki gelişim, kişisel kariyer hedeflerinize ulaşmak için ne kadar önemlidir?
Hiç Önemli Değil
Son Derece Önemli
*
8. Lütfen aşağıdaki mesleki gelişim alanlarını mevcut ihtiyaç önceliğinize göre sıralayın[En az 4 öğe seçin ve sıralayın]
  • Role özel teknik beceriler
  • Liderlik ve insan yönetimi becerileri
  • İletişim ve kişilerarası beceriler
  • Dijital okuryazarlık ve yeni teknoloji becerileri
  • Proje yönetimi becerileri
  • Eleştirel düşünme ve problem çözme becerileri
  • Düzenleyici ve sektör uyumluluk bilgisi
  • Girişimcilik ve iş zekası
  • İyi olma hali ve iş-yaşam dengesi becerileri
*
9. Hangi mesleki gelişim formatlarını tercih edersiniz?[En az 2 madde seçin]
Kendi hızında çevrimiçi kurslar
Canlı çevrimiçi web seminerleri ve atölye çalışmaları
Yüzyüze eğitim ve atölye çalışmaları
Bire bir mentorluk
Grup akran öğrenimi programları
Sektör konferansları ve etkinlikleri
İçinde çalışarak gözlemleme ve koçluk
10. Bu ankette kapsanmayan ek mesleki gelişim ihtiyaçlarınız, yorumlarınız veya önerileriniz var mı?
Lütfen sahip olduğunuz ek düşünceleri paylaşın
image result