00:00:00
Сканируйте QR-код телефоном для ответа
Шаблон опроса о восприятии сотрудников
录音中...
Этот опрос собирает конфиденциальные отзывы от сотрудников, чтобы помочь нам улучшить наше рабочее место, правила и общий опыт сотрудников. Все ответы будут агрегированы и не повлияют на ваш статус трудоустройства. Пожалуйста, отвечайте, исходя из вашего реального опыта.
*
Твой пол
Мужской
Женский
Предпочитаю не раскрывать
*
Ваша возрастная группа
До 25 лет
25-34
35-44
45-54
55 лет и выше
Предпочитаю не раскрывать
*
Ваш самый высокий уровень образования
Средняя школа или ниже
Степень младшего специалиста
Степень бакалавра
Степень магистра
Докторская степень или выше
*
Как долго вы работаете в этой компании?
Меньше 1 года
От 1 до 3 лет
3–5 лет
5–10 лет
Более 10 лет
*
В каком отделе вы сейчас работаете
Администрация и кадровые ресурсы
Финансы и бухгалтерский учет
Продажи и маркетинг
Управление продуктом
Инженерия и технологии
Исследования и разработки
Обслуживание клиентов
Эксплуатация
Прочее
*
Пожалуйста, оцените свой уровень согласия с следующими утверждениями о вашей рабочей среде
Категорически не согласен
Не согласен
Нейтральный
Согласен
Полностью согласен
Я чувствую себя физически и психологически в безопасности на работе
Я чувствую себя физически и психологически в безопасности на работе
Я могу поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью
Я могу поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью
Общение между членами команды открыто и эффективно
Общение между членами команды открыто и эффективно
Корпоративная культура инклюзивна и уважает всех сотрудников
Корпоративная культура инклюзивна и уважает всех сотрудников
Предоставленные рабочие помещения и инструменты соответствуют моим требованиям работы
Предоставленные рабочие помещения и инструменты соответствуют моим требованиям работы
*
Пожалуйста, оцените свой уровень согласия с учетом следующих утверждений о руководстве и лидерстве
Категорически не согласен
Не согласен
Нейтральный
Согласен
Полностью согласен
Мой непосредственный руководитель чётко сообщает рабочие ожидания
Мой непосредственный руководитель чётко сообщает рабочие ожидания
Мой непосредственный руководитель регулярно даёт конструктивную обратную связь по моей работе
Мой непосредственный руководитель регулярно даёт конструктивную обратную связь по моей работе
Мой непосредственный руководитель поддерживает мой профессиональный рост и развитие
Мой непосредственный руководитель поддерживает мой профессиональный рост и развитие
Высшее руководство действует в соответствии с основными ценностями компании
Высшее руководство действует в соответствии с основными ценностями компании
Высшее руководство ясно и прозрачно сообщает о изменениях в организации
Высшее руководство ясно и прозрачно сообщает о изменениях в организации
*
Пожалуйста, оцените свой уровень согласия с учетом следующих заявлений о компенсациях и льготах
Категорически не согласен
Не согласен
Нейтральный
Согласен
Полностью согласен
Моя зарплата конкурентоспособна по сравнению с аналогичными должностями в отрасли
Моя зарплата конкурентоспособна по сравнению с аналогичными должностями в отрасли
Моя компенсация справедлива относительно моего вклада в работу
Моя компенсация справедлива относительно моего вклада в работу
Пакет льгот компании соответствует моим личным потребностям
Пакет льгот компании соответствует моим личным потребностям
Процесс оценки эффективности является справедливым и прозрачным
Процесс оценки эффективности является справедливым и прозрачным
Критерии и процессы продвижения чёткие и справедливые
Критерии и процессы продвижения чёткие и справедливые
*
В целом, насколько вы довольны возможностями карьерного развития в этой компании
Очень недовольна
Очень доволен
*
Какие из перечисленных преимуществ являются ключевыми сильными сторонами вашей текущей рабочей команды (выберите все, что применимо)
[Множественный выбор]
Открытое и частое общение
Эффективное сотрудничество в совместных проектах
Взаимная поддержка между членами команды
Чёткое разделение ролей и обязанностей
Разнообразные навыки и взгляды
Поощрение инноваций и творческое решение проблем
*
Какие из следующих задач сталкивается ваша текущая рабочая команда (выберите все, что применимы)
[Множественный выбор]
Неясные границы ролей и ответственности
Недостаточная коммуникация между ролями
Отсутствие необходимых ресурсов для завершения работы
Низкое доверие между членами команды
Противоречивые приоритеты различных заинтересованных сторон
Постоянно чрезмерная нагрузка приводит к выгоранию
*
12. Насколько вероятно, что вы порекомендуете эту компанию как хорошее место для работы другу или члену семьи
0
10
0
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
*
Что вам больше всего нравится в работе в этой компании
*
Какие сферы компании, по вашему мнению, нуждаются в наибольших улучшениях
Есть ли у вас дополнительные комментарии или предложения, которые помогут нам улучшить опыт работы и сотрудников
Оценка объекта
Дополнительные вопросы ИИ
Завершить ответ
Отправить
Завершить ответ