Шаблон опроса мотивации сотрудников

2. Какова ваша гендерная идентичность

Мужской

Женский

Небинарные

Предпочитаю не раскрывать

3. Какой у вас самый высокий уровень образования

Средняя школа или ниже

Степень младшего специалиста

Степень бакалавра

Степень магистра

Докторская степень или выше

4. Сколько лет вы работаете в текущей компании

5. Каков ваш текущий статус трудоустройства

Постоянный сотрудник на полный рабочий день

Сотрудник на неполный рабочий день

Сотрудник с фиксированным контрактом

Временный сотрудник

Стажёр

6. Пожалуйста, оцените свой уровень удовлетворённости по каждому из следующих факторов на рабочем месте, влияющих на вашу мотивацию к работе

	Очень недовольна	Недовольный	Нейтральный	Доволен	Очень доволен
Базовый уровень оплаты труда
Базовый уровень оплаты труда
Бонусные и стимулирующие схемы
Бонусные и стимулирующие схемы
Медицинские и социальные льготы
Медицинские и социальные льготы
Возможности для развития навыков
Возможности для развития навыков
Возможности для продвижения
Возможности для продвижения
Рабочая нагрузка и рабочая нагрузка
Рабочая нагрузка и рабочая нагрузка
Отношения с непосредственным руководителем
Отношения с непосредственным руководителем
Отношения с членами команды
Отношения с членами команды
Гибкость работы и баланс между работой и личной жизнью
Гибкость работы и баланс между работой и личной жизнью
Основные ценности и культура компании
Основные ценности и культура компании

7. Какие из следующих факторов являются для вас главными источниками мотивации на работе? Пожалуйста, выберите все, кто подаёт заявку[Выберите 1-3 элементов]

Более высокая финансовая компенсация

Общественное признание хороших результатов

Возможность работать над сложными проектами

Ясный путь к карьерному росту

Поддерживающая командная атмосфера

Гибкие условия труда

Автономия над рабочими задачами

Соответствие миссии роты

8. Какие из следующих факторов являются для вас главными демотиваторами на работе? Пожалуйста, выберите все, кто подаёт заявку[Выберите 1-3 элементов]

Низкая зарплата по сравнению со средним показателем по отрасли

Отсутствие признания за вклад

Нет чёткого пути продвижения

Повторяющаяся и неинтересная работа

Плохие отношения с руководителем

Неуправляемая нагрузка

Отсутствие гибкости в работе

Неясные рабочие ожидания

Токсичная корпоративная культура

9. Как бы вы оценили свой текущий общий уровень мотивации к работе в этой компании

Очень низко

Очень высоко

10. Насколько вероятно, что вы порекомендуете эту компанию как отличное место для работы своим друзьям?

11. Есть ли у вас дополнительные комментарии или предложения о том, как компания может повысить мотивацию сотрудников?